Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Bielsko Biała

Specjalista/ Specjalistka ds. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...

Specjalista_ka ds. Personalnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników, - koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, - współorganizowanie i koordynowanie procesu ocen okresowych, - udział w planowaniu, wdrażaniu i monitoro więcej...

Asystent ds. Kadr i Płac / Asystent ka ds. Kadr... Nowe

Zadania: Nadzór nad bieżącą pracą zespołu kadrowego pracującego w trybie online. Zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości dokumentacji pracowniczej. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zastępowanie członków zespołu w zadaniac więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.. więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. kadr /...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy (prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy),.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Onboarding nowych pracowników więcej...

Asystent/ ka ds. HR

PODINSPEKTOR DS. PŁAC (K, M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole,Bardzo dobra znajomość Word i Excel,dyspozycyjność,komunikatywność, wysok więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI SOCJALNEJ Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych, tworzenie i publikowani więcej...

Specjalista/ka ds. Szkoleń

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia;, Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych;, Sporządzanie raportów oraz sprawozdań.. więcej...

Sales Manager (wymagane doświadczenie w Market... Nowe

Your new company Wsp ółpracujemy ze stabilną, prężnie rozwijająca się organizacją doradczą o dużej renomie rynkowej, kt óra poszukuje osoby na stanowiko Sales Manager / Business Development Manager. Organizacja daje dużą autonomię i realny wpływ więcej...