Proven experience supporting enterprise applications in complex production environments.Hands-on experience with application migration or infrastructure transformation projects.Good knowledge of SQL, including PL/SQL and/or T-SQL.Practical scrip więcej...
Wymagania: min. 3-letnie doświadczenie w realizacji powyższych obowiązków jako samodzielny analityk,efektywna współpraca w zespole,bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,umiejętność analitycznego myślenia oraz właściwego wyciągania i formułowan więcej...
Osoba ds. wsparcia w dziale kadrowo-finansowymNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenie, skierowań na badania lekarskie., Wprowadzania danych do systemu Optima oraz prowadzenie akt osobowych., Obsługa programu Płatnik., Korespondencja w zakresie kadr., Księgowanie więcej...
Zakres obowiązków:Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODOKoordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usługZarządzanie dokumentacją pracowniczą więcej...
Twój zakres obowiązków, Do zadań osoby, której szukamy, należeć będzie m.in.:, , • kompleksowa organizacja i realizacja szkoleń, warsztatów, działań rozwojowych, w tym:, - procedowanie wyboru dostawców,, - uzgodnienia dotyczące zakresu, terminów więcej...
Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, cenisz dobrą organizację, chętnie podejmujesz nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w obszarze HR, zapraszamy do naszego zespołu. Asystent Działu Personalnego (k/m)Twój zakres obowiązków koordynowanie procesów rekruta więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - stres związany z odpowiedzialnością za realizacje zadąń,realizacja zadań pod presją czasu, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie kadry menedżerskiej i zespołów HR w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez dostarczanie analiz, rekomendacji i insightów opartych na danych;, Odpowiedzialność za proces budżetowania, monitorowania i.. więcej...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...
Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umo więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy m. in. umów, aneksów, świadectw pracy, więcej...
Organizacja Lago Joanna Leczkowska zatrudni na stanowisko: Asystent/Asystentka ds. Personalnych Miejsce pracy: Warszawa Szukasz pracy, która da Ci możliwości rozwoju i awansu? Dołącz do zgra więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy i pozostała dokumentacja kadrowa),, prowadzenie i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompletowanie dokumentów do akt osobowych, Kompletowanie dokumentów dot. umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo – płacowych (m.in. Enova), Weryfikacja i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Implementacja i nadzór nad realizacją polityki personalnej, w tym na bazie przyjętych standardów;, Prowadzenie spraw osobowych, a także wykonywanie wszelkich czynności w zakresie obsługi pracowników w związku z ich.. więcej...
Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...
Twój zakres obowiązków, Office coordination: coordinate daily office operations and ensure a well-functioning workplace environment., HR system administration: administer the internal HR platform and process employee requests (sick leaves, annua więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w procesach rekrutacyjnych: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń, preselekcja aplikacji i umawianie spotkań z kandydatami, Poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych źródeł i metod, Wsparcie w więcej...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM,, wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,, analiza potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i optymalizacja procesów HR w całym cyklu życia pracownika (zatrudnienie, onboarding, zmiany warunków, offboarding), Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie interpretacji polityk HR, procedur więcej...