ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla wybranych klientów IFServices,, kalkulacja wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz zasiłków,, administrowanie dokumentacją płacową, rozliczeniową i zajęć więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Pełna obsługa procesów zatrudnienia – przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań umów oraz dokumentacji pracowniczej,,. więcej...
Specjalista ds. kadrowo-płacowych / starszy specjalista...
pokaż opis
Zakres obowiązków:- prowadzenie akt osobowych, - kontrola dyscypliny pracy i czasu pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, - organizacja i kontrola terminów ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich, - nadzór nad umowami cywilno-prawnymi z za więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz współpracowników zatrudnionych przez firmę., Rozliczanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników więcej...
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, na więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Prawa oraz Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności w naliczaniu płac i znajomość przepisów prawa pracy zostaną docenione? Dołącz do zespołu, który stawia na in więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w projektach HR realizowanych w dedykowanym obszarze biznesowym, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska w obszarze Logistyki Kontraktowej, Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie prawidłowego prowadzenia i aktualizacja akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej, w tym ewidencja czasu pracy, nieobecności, urlopy, delegacje, benefity oraz inne świadczenia., Pełna odpowiedzialnoś więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3354267Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców. więcej...
Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem realizującym projekty aktywizacyjne. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie ofert zatrudnienia. Budowanie relacji z pracodawcami i reprezentowanie projektów wobec firm. Indywidualna praca z uczestnikami proj więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, prowadzenie administracji personalnej, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie.. więcej...
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR Specjalista/Specjalistka ds. HRObowiązki Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Opracowywanie planów działania, przygotowywanie ogłoszeń. Monitorowanie postępów, raportowanie wy więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Preferowany cały etat Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letn więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i publikowanie postów do komunikacji wewnętrznej, Przygotowywanie materiałów graficznych, Występowanie w nagraniach wewnętrznych i materiałach employer brandingowych, Organizacja i koordynacja akcji HR,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych więcej...
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Zadania Samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnopr więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...