Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds...Nowe
pokaż opis
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pra więcej...
- Rozpoczęte studia (preferowane kierunki: bankowość, finanse, zarządzanie)- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym- Gotowość do pracy pod presją czasu- Wysoka komunikatywność i więcej...
People Specialist (HR Service & Ticket Management)...
pokaż opis
2+ years of experience in an HR Generalist, HR Administrator, or HR Partner role Solid understanding of Polish employment law and HR best practices Experience being the face of HR and representing policies to managers and employees Background in więcej...
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia), Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitorowanie terminów umów, aneksów oraz zmian kadrowych, Udział w automatyzacji i optymalizacji procesó więcej...
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej z więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy),, Zatrudnianie i legalizacja pobytu/pracy obcokrajowców (zezwolenia na pracę więcej...
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie przy prowadzeniu pełnej obsługi kadrowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami;, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków pracy i rozwiązywaniem umów;, prowadzenie naboru na wolne stanowiska więcej...
Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymog więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów na obsługę w tym zakresie polegająca w szczególności na:, prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie ak więcej...
Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracow więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...
Aktywne docieranie do osób poszukujących pracy oraz budowanie bazy potencjalnych pracowników. Weryfikacja kompetencji kandydatów podczas spotkań rekrutacyjnych i selekcja zgłoszeń. Analiza zapotrzebowania kadrowego we współpracy z partnerami biz więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, audyt teczek), Wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie Comarch Optima, Kontakt z pracownikami w zakresie spraw kadrowych i płacowych, Naliczanie.. więcej...
Your responsibilities, Global HRIS & Data Management – Maintain and update our HR system (HiBob) and Employer of Record (EOR) platform ensuring all data regarding new joiners and existing employees is accurate across all regions., Documentation więcej...
Your responsibilities, Conduct full life cycle recruiting: gathering business requirements, sourcing, CV screening, candidate interviews, offer negotiation and hiring approvals;, Conduct onboarding and offboarding activities, new employee.. więcej...
Twój zakres obowiązków, , * Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla branży opiekuńczej, * Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, * Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, * Budowanie długotrwałych relacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Poziom stanowiska zostanie określony na podstawie doświadczenia i kompetencji wybranego kandydata., , Na poziomie Młodszego Specjalisty:, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)., -.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Astrocent – Centrum Naukowo-Technologiczne Astrofizyki Cząstek, działające w strukturach CAMK PAN – poszukuje osoby, która samodzielnie i odpowiedzialnie poprowadzi obszar kadrowy w nowej organizacji. To rola dla kandydat więcej...
Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, Pomoc w sporządzaniu dokumentacji pracowniczej (m.in. ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON),.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz selekcja aplikacji pod kątem wymagań stanowiska, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i przekazywanie rekomendowanych kandydatów do kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego, Dbanie o.. więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...