Praca Pracownik HR Solec Kujawski

Koordynator / Koordynatorka ds. procesów HR

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz wsparcie w realizacji procesów HR, Wsparcie organizacyjne i administracyjne procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników, Organizacja i.. więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

HR-ressurs

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa administracyjna dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie dokumentacji płacowej i naliczanie wynagrodzeń pracowników;, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GU więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych...

Kierownik Działu HR (HR Manager) – firma produkcyjna

Kierownik działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za miękki HR, rozwój pracowników i procesy HR, a w tym:, Zarządzać pracą działu HR- organizować zadania, ustalać priorytety i rozwijać obszar HR zgodnie z potrzebami firmy., Współpracować z kadrą.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny, Tworzenie oraz aktualizacja ofert pracy w wersji hiszpańskojęzycznej, Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji, Publikowanie ogłosz więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z pracownikami;, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych oraz terminowe więcej...

Główny kadrowy / Główna kadrowa

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej , Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z przepisów prawa pracy , Nadzór nad poprawnością rozliczeń z.. więcej...

Kierownik Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników, Sporządzanie deklaracji dla celów ZUS i administracji skarbowej, Sporządzanie deklaracji dla celów PFRON i PPK, Monitorowanie terminów i realizacja obowiązków związanych z czasem pracy więcej...

Specjalista ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i zakończeniem zatrudnienia;, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych;, nadzór nad terminowością zmia więcej...

Senior Technical Consultant, HRSD / GBS

Workforce and Scheduling Analyst

Your responsibilities, Develop and maintain forecasting models to predict workload and staffing requirements, Create and manage schedules that balance operational needs, service levels, and efficiency goals, Monitor workload patterns and real-ti więcej...

Osoba na stanowisko Kierownika Działu Spraw Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą podległego zespołu;, Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obrachunkiem płac;, Przygotowywanie budżetu wynagrodzeń oraz nadzór nad jego realizacją;, Opracowywanie i aktualizowanie ora więcej...

Asystent w Dziale Rekrutacji (k/m)

Stanowisko ds. zasiłków

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa i płacowa zgodna z wymogami przepisów,, rozliczanie wynagrodzeń pracowników,, prowadzenie akt personalnych,, przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowy, aneksy itd.),, obsługa system więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów, Bieżąca obsługa ZUS dla JDG, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz świadectw pracy, Przygotowywanie zgłoszeń do ZUS,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...