Praca Pracownik Działu Kadr Solec Kujawski

Asystent(ka) ds. kadr i płac

Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...

pracownik/pracownica ds.kadr

Administracja publiczna: Pracownik administracji samorządowej, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami w warunkach pracy i płacy, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie ewidencji czasu pracy - rozliczanie przepracowanych godzin i dni.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,, sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,, naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, organizacja spotkań i kontakt z kandydatami, Organizacja wydarzeń integracyjnych dla zespołu, Wsparcie przy realizacji programu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Hr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych, Analiza kosztów pracowniczych oraz weryfikacja danych z list płac (we współpracy z biur więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych, współpraca z agencjami pracy tymczasowej, zatrudnianie cudzoziemców więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac. więcej...

Regionalny specjalista HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, wsparcie pionu sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR w sieci sklepów firmowych, ścisła współpraca z Regionalnymi Managerami Sprzedaży, regularne wizyty w sklepach firmowych na podległy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, Rozliczenia z ZUS, US, PPK, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), Przygotowywanie umów o pracę , Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, Obsługa programu Płatnik, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Płatni więcej...

HR Manager (k/m/d)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie menedżerów i Leadership Team w procesie transferowym, Odpowiedzialność za procesy HR i zgodność z prawem pracy, Koordynacja procesó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłków chorobowych i innych więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Staff Assistant (Records & Protocol)

MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. KADR

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR, dashboardów oraz analiz dla HR i interesariuszy biznesowych., Analiza danych dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, benefitów i kluczowych wskaźników HR w celu wspierania więcej...