Praca Pracownik Działu Kadr Kraków

Specjalista/ka ds. kadr i płac Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twój zakres obowiązków: - samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego ora więcej...

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów. Minimum rok doświadczenia w zespole kadrowo-płacowym. Podstawowa znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, RODO, kadr i płac. Znajomość MS Office, mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowy więcej...

Pracownik / Pracowniczka do działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Obsługa umów o pracę, cywilnoprawnych i ich ewidencja , Przygotowywanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US, Wsparcie.. więcej...

Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników., Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej., Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR z j. niemieckim...

Twój zakres obowiązków, Realizacja administracyjnych procesów HR w obszarze przypisanym do zespołu lub zadań związanych z koordynacją procesów rekrutacyjnych (kontakt z Hiring Managerem i kandydatami, przegląd CV, rozmowy wstępne), Odpowiadanie więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik biurowy - Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r więcej...

Senior HR Manager – Poland & International

Your responsibilities, Poland:, Manage end to end recruitment processes (sourcing, screening, interviewing, offering) in Poland., Own, execute and manage comprehensive internal staff HR review and feedback processes as well as manage employment więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżącej księgowości firmy, księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych, przygotowywanie deklaracji podatkowych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników, obsługa więcej...

(Junior) HR Consultant / (Junior) People Operations...

Oferta idealna dla: osób z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi Szukamy osób z wykształceniem wyższym w obszarze HR lub pokrewnym, z min. 1-2 letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi lub relacjami pracowniczymi. Ważne są umiejętnoś więcej...

Specjalistka / Specjalista do spraw księgowości...

Twój zakres obowiązków, Weryfikacja i wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego, Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, etc.) zgodnie z zapotrzebowaniem, np. rejestry VAT, zestawienia danych z kont, itp.,.. więcej...

Specjalista / Starszy Specjalista w Zespole Kadrowo-Płacowym

Twój zakres obowiązków, Pełna realizacja spraw płacowych związanych z naliczaniem wynagrodzeń osobowych i bezosobowych wynikających z umów o pracę, zlecenia, o dzieło, a także obsługa płacowa Rady Nadzorczej, w tym sporządzanie list płac;,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie.. więcej...

HR Director Operations

Your responsibilities, Lead and develop the HR Operations area, ensuring effective delivery of core HR services., Oversee Personnel Administration and Payroll, supporting ongoing transformation initiatives focused on automation and.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywanie więcej...

Global HR Grading Specialist

Your responsibilities, Conduct Mercer job evaluations including drafting job descriptions, running interviews, collecting data, performing job matching, global calibration and evaluation, Engage in various global grading projects e.g... więcej...

Senior Global HR Specialist

Your responsibilities, dealing with HR queries/requests through HR ticketing system and email, in a professional manner and within agreed timeframes, providing accurate and timely advice on HR processes and policies, desigining new, and reviewin więcej...

HR Specialist @ Motorola Solutions Systems Polska

Skills – Must Have Minimum 3-4 years of experience in HR Administration area Good practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations Skilled in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima) Skilled in using Płatnik Skilled in więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

HR Specialist (Internal HR)

Your responsibilities, Support UPM units in Poland with administrative tasks related to the employment life cycle and benefits., Co-operate with HR Business Partners at UPM’s mills and office sites, as well as with external stakeholders (e.g... więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego,, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie,, zatrudnianie pracowników w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Sporządzanie list płac z uwzględnieniem zmian kadrowych., Obsługa czasu pracy – ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i.. więcej...