Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wysokiej jakości danych kadrowych zgodnie z lokalnymi i globalnymi standardami – aktualizacja baz, kontrola poprawności i usprawnianie procesów gromadzenia danych,, Analiza przepływu danych HR oraz..
2025-12-12 16:41:04Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
2025-12-11 08:55:05Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 13:54:17RossmannTwój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Your responsibilities, Analyze people data from multiple sources to identify trends, patterns and correlations. Translate business problems into questions, hypotheses and actionable analyses., Design, extend and maintain system interfaces with.
2025-12-07 08:40:26Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-11 10:10:02Luxoft DXCLokalizacja: Warszawa, centrumForma pracy: poniedziałek-piątek 09:00-17:00, pełny etatDla naszego Klienta, globalnego producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko HR operations analyst. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna z
2025-09-21 11:53:41ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-16 07:30:11Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-16 07:30:11Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Your responsibilities: - Full ownership and development of the HubSpot CRM + Marketing Hub system (administration, integrations, pipelines, automations, reports, user management). - Audit and optimize the current HubSpot setup
2025-12-16 07:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Your responsibilities will include: - Managing payroll data preparation and validation. - Coordinating with internal teams and vendors to ensure timely and accurate payroll processing. - Preparing reports and maintaining payro
2025-12-16 07:30:05Grafton Sp. Z o.oFinanse / Bankowość / Księgowość
2025-12-16 08:55:04(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-16 08:47:51SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-16 08:43:53Your responsibilities, working alongside international teams of actuaries, insurance experts, and IT professionals to achieve common goals, communicating with life and health organizations through emails, calls, and workshops to ensure everyone
2025-12-16 08:40:37Twój zakres obowiązków, Twoim głównym zadaniem będzie koordynacja konkretnego obszaru działań w ramach projektu/projektów realizowanych przez Fundację, tj.: asystencja osobista dla osób z niepełnosprawnościami, opieka wytchnieniowa dla opiekunów
2025-12-16 08:40:37Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej oraz jej obieg między firmą a biurem rachunkowym., Prowadzenie spraw związanych z umowami o pracę i cywilnoprawnymi., Prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pra
2025-12-16 08:40:37ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - poziom wykształcenia: ukończone studia licencjackie,- minimalne kwalifikacje niezbędne do podjęcia stażu: Umiejętność obsługi pakietu MS Offi
2025-12-16 07:31:24ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office - Inne wymagania: [Inne] : umiejętność obsługi programu Kadry VULCAN, PŁATNIK, programu SIO, programu
2025-12-16 07:31:22Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe, umiejętność rozliczania i wydatkowania dotacji oświatowej, doświadczenie na stanowisku w pr
2025-12-16 07:31:22Edukal spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Pracownik biurowy - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na
2025-12-16 07:31:21Mazowieckie Centrum Polityki SpołecznejZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Komunikatywność,Obsługa komputera - Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrachWymagana umiejętność
2025-12-16 07:31:21HIBNER CONSULTING MAGDALENA HIBNERZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: znajomość aktów prawnych:-ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy Kod
2025-12-16 07:31:21ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa kadr,obsługa programu Płatnik, biegła obsługa komputera z obsługą internetu - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarej
2025-12-16 07:31:21Centrum usług wspólnych powiatu słupskiegoOpis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji
2025-12-16 07:28:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-16 07:28:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-16 07:28:03Stanowisko ds. przyznawania świadczeń dla rodzin - wyniki naboru cz. 13353613Obowiązki Pracownik na tym stanowisku opracowuje sprawy związane ze świadczeniami na rzecz rodzin.Wymagania Ogłoszenie zamieszczone w celu opublikowania wyników naboru
2025-12-16 06:59:52ZUSStanowisko ds. przyznawania świadczeń dla rodzin - Augustów - wyniki naboru3353612Obowiązki Pracownik na tym stanowisku opracowuje sprawy związane ze świadczeniami na rzecz rodzin.Wymagania Ogłoszenie zamieszczone w celu opublikowania wyników na
2025-12-16 06:59:52ZUSStanowisko ds. zasiłków3353598Obowiązki Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu chor
2025-12-16 06:59:52ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353596Obowiązki Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.: - gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym;
2025-12-16 06:59:52ZUSStanowisko ds. dofinansowania3353560Obowiązki W ramach prewencji wypadkowej realizuje działania w zakresie Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez pł
2025-12-16 06:59:52ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353547Obowiązki Do zadań osoby na tym stanowisku należy zapewnienie obsługi dokumentacji w obiegu bieżącym, dokumentacji wyznaczonej oraz dokumentacji archiwum zakładowego.Wymagania Wymagania formalne: Niezbęd
2025-12-16 06:59:52ZUSLekarz orzecznik Zakładu (wyniki naboru)3353544Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawian
2025-12-16 06:59:52ZUSGłówny Lekarz Orzecznik (wyniki naboru)3353543Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia bezpośredni nadzór nad działalnością lekarzy orzeczników oraz nad organizacją postępowania orzeczniczego w komórce orzecznictwa orzecz
2025-12-16 06:59:52ZUS