Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wysokiej jakości danych kadrowych zgodnie z lokalnymi i globalnymi standardami – aktualizacja baz, kontrola poprawności i usprawnianie procesów gromadzenia danych,, Analiza przepływu danych HR oraz..
2025-12-12 16:41:04Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
2025-12-11 08:55:05Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 13:54:17RossmannTwój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Your responsibilities, Analyze people data from multiple sources to identify trends, patterns and correlations. Translate business problems into questions, hypotheses and actionable analyses., Design, extend and maintain system interfaces with.
2025-12-07 08:40:26Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-11 10:10:02Luxoft DXCMinimum 5 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac w firmach o strukturze powyżej 100 pracowników, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz podatku
2025-12-20 10:25:15UNISOFT Sp. zo.oWhat We're Looking For Bachelor’s Degree in IT, Business, or a related field, or equivalent work experience Over 2 years of experience in a P &C or HR contact center/shared services setting, handling inquiries and transactions across various HR
2025-12-20 10:25:15AristocratYour profile: You have at least 2 years of experience in talent acquisition, ideally in an international context or professional services. You communicate persuasively and have fluent English skills. You have good knowledge of MS 365 Office (MS
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Your profile: Minimum of ten years of HRBP or HR operations experience in an international business environment, with responsibility for a target audience of senior stakeholders. Extensive experience in HR execution across the full employee life
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Nawiążemy wsp ółpracę – proste czynności Poszukujemy os ób do wykonywania prostych czynności - sortowanie. Nie wymagamy doświadczenia!! Aplikuj teraz i rozpocznij wsp ółpracę w STYCZNIU!! DZWOŃ 5-0-7-1-0-1-2-2-6 lub wyślij SMS "Komorniki" oddzwo
2025-12-20 11:53:48Responsibilities:Collaborate as part of the team to achieve the organization ’s strategic and commercial goalsWithin the HR team, contribute to continuously enhancing HR ’s impact on the businessPromote and facilitate cross-functional collaborat
2025-12-20 11:53:48Are you experienced in the HR industry with the desire to develop in an independent role?We are looking for aversatileprofessional with generalist experience in Human Resources and solid knowledge ofHealth & Safety (H &S) to lead the HR function
2025-12-20 11:53:48Twój zakres obowiązków, Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie, Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR, Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim, Ścisłą współpracę z działem sprzedaży,..
2025-12-20 09:40:50ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-20 07:30:12Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę - Pracę hybrydową - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla prac
2025-12-20 07:30:08Gi Group SAOpis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara
2025-12-20 07:29:42Opis stanowiska Kompleksowa obsługa administracyjna procesu rekrutacji kandydatów na studia I i II stopnia. Prowadzenie aktywnej korespondencji mailowej z kandydatami oraz współorganizowanie akcji rekrutacyjnych. Inicjowanie działań mających na
2025-12-20 07:29:42Team Leader (Customer Service)33_1516Obowiązki zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole tworzenie planu działania
2025-12-20 06:59:43Marcin Sojka - Priority SaleKoordynator Pracowników Tymczasowych113_koordynator-pracownikow-tymczasowychObowiązki doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego – min. 1 rok (jest to dla nas warunek konieczny) wiedza nt. specyfiki i dynam
2025-12-20 06:59:42HSS WORK SP.ZO.O 2,7Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu i offboardingu, tworzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej poprawnością (umowy, aneksy, porozumienia), obsługa benefitów pracowniczych, weryfikacja ewidencji
2025-12-19 22:40:05ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-19 22:30:06Gi Group SAMiejsce pracy: Prószków woj. opolskie, Polska Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie kandydatów - rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym - redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, - aktywny
2025-12-19 21:05:25Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie Zakres obowiązków • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w s
2025-12-19 21:05:25Miejsce pracy: Prószków, woj. opolskie Zakres obowiązków: • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • publikacja ogłoszeń o pracę na stronie internetowej, portalach pracy, mediach społ
2025-12-19 21:05:25Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe w oświacieWymagany staż pracy: lata: 4 Wynagrodzenie brutto: od 4 356 PL
2025-12-19 18:40:36Zakres obowiązków:1. Prowadzenie analitycznej i syntetycznej księgowości w zakresie wydatków Urzędu Gminy Jaworze zgodnie z zasadami rachunkowości2. Dekretowanie wyciągów bankowych3. Dekretowanie raportów kasowych /wydatki/ Urzędu4. Weryfikacja
2025-12-19 18:40:35Zakres obowiązków:Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Prowadzenie Dziennika Podawczego i nadzór nad obiegiem dokumentów w Urzędzie tj.ewidencjonowanie, rejestrowanie w centralnym rejestrze przesyłek wpływających do Urzędu Gminy oraz przes
2025-12-19 18:40:35Zakres obowiązków:Główne obowiązki:• klasyfikacja wstępna zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych,• badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej or
2025-12-19 18:40:34Zakres obowiązków:Świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy. Przeprowadzanie rozmów z osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości
2025-12-19 18:40:33Zakres obowiązków:1) pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy;2) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy;3) udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o
2025-12-19 18:40:33Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim Ścisłą wspó
2025-12-19 18:30:27Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim Ścisłą wspó
2025-12-19 18:30:27