Twój zakres obowiązków, weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę i umowy cywilnoprawne, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie korespondencji z ZUS w sprawach związanych z.. więcej...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) dla pracowników Sporządzanie list płac Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń k więcej...
Starszy specjalista ds. płac i ubezpieczeń społecznych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Prowadzenie dokumentacji płacowej., Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników., Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymagany więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji nieobecności.. więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych Sporządzanie list płac Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych Przygotow więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, prowadzenie procesów zatrudnienia i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,, prowadzenie i aktualizacja a więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy RCP,, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK ora więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych , Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US oraz GUS , Ewidencjonowanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych;, prowadzenie obsługi płacowej;.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie całości czynności dotyczących obsługi kadrowej pracowników naszych klientów w tym; obsługa list płac, ZUS, wypełnianie świadectw pracy itp... więcej...
Your responsibilities, Performs a variety of routine and complex clerical and accounting tasks connected with processing payroll and maintaining payroll records, Resolve payroll discrepancies and answer payroll queries, Enter payroll/benefit dat więcej...
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji rekrutacyjne więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów oraz Zarządzania zasobami ludzkimi. Jeśli masz już doświadczenie w kadrach i płacach, znasz przepisy prawa pracy i potrafisz naliczać wynagrodzenia, ta oferta jest dla Ciebie! Ważna jest też więcej...
Zakres obowiązków:Zadania główne:1. Gromadzenie i weryfikacja dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników obsługiwanych jednostek oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.2. Sporządzanie list płac w systemach k więcej...
Poszukujemy REFERENTA D/S BIUROWYCHObsługa płacowo-kadrowaObsługa biura SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁACObowiązki Obsługa płacowo-kadrowa (w tym zatrudnianie cudzoziemców) - WARUNEK KONIECZNY Zarządzanie flotą (pilnowanie terminów ubezpieczeń i więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoje zadania:, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek z Grupy 3W., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, umowy cywilnoprawne)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami., Obsługa programów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesu zatrudniania pracowników, współpracowników, sporządzanie oraz ewidencja dokumentacji pracowniczej związanej z zawieraniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikac więcej...
Zakres obowiązków:- samodzielne sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców;- kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;- samodzi więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,, przygotowywanie dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),, obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa. więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Zakres obowiązków:- naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,- sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych więcej...