ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowany ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi - Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i więcej...
Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac w firmach o strukturze powyżej 100 pracowników, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz podatku więcej...
Co jest dla nas ważne? Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie wdrażania i utrzymania systemów zarządzania ciągłością działania (zgodnie z ISO 22301) Znajomość zasad zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz metod analizy BIA Rozumienie procesów k więcej...
Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem Destigo Hotels szukamy nowych osób do zespołu działu Kadr i Płac, prowadzenie bieżącej obsługi w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie zestawień dot. urlopów,.. więcej...
Firma Dotlogic poszukuje Specjalisty/Specjalistki ds. Administracji, który wesprze nas w codziennym funkcjonowaniu biura i spraw organizacyjnych firmy. Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i zaangażowanej, która zadba o porządek w d więcej...
Twój zakres obowiązków, analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce, realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych., praca w. więcej...
ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji pracowniczej., Sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy., Wsparcie w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentów., Obsługa administracja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie umów o pracę oraz świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych, Naliczanie i odprowadzan więcej...
Poszukujemy osoby zaangażowanej, zmotywowanej i odpowiedzialnej oraz świadomej swojej roli oraz statusu powierzonych danych. Jeśli chcesz zdobyć nowe doświadczenia i rozwinąć swoje kompetencje - zapraszamy do zespołu HR. Zakres obowiązków: Do gł więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - biegła obsługa komputera, Microsoft Office,- doświadczenie w pracy w zespole,- kompleksowe prowadzenie akt osobowych prac więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: minimum 3 lata więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu;, Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej;, Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia;, Przygotowywanie dokumentacji na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista/starsza specjalistka Do spraw: zamówień publicznych w Wydziale Zamówień Publicznych Adres urzędu: 81-338 Gdynia ul więcej...
Your responsibilities, lead and manage all HR activities for the local organization (approx. 200 FTE),, act as a strategic HR Business Partner to the Management Team,, drive post-acquisition HR integration and change management initiatives,, ali więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji personalnej, uczestniczenie w procesie naliczania wynagrodzeń (zakres umów cywilnoprawnych), rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych pracowników związana między innymi z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,, Przygotowywanie umów cywilno-prawnych, aneksów,, Przygotowywanie rozliczeń oraz. więcej...
Oferujemy:Miejsce pracy:Gdynia Rodzaj umowy:Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia:bruttowymagania: Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Uprawnienia: biegła obsł więcej...
Będziesz odpowiedzialny/a za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz realne wsparcie klientów i zespołu w doborze najlepszych talentów. To rola dla osoby, która lubi mieć wpływ, pracować projektowo i korzystać z nowoczesnych narzędz więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii HR, projektowanie struktur organizacyjnych oraz zarządzanie budżetem i zespołem HR., Współpraca z regionalnym działem HR w zakresie standardów, programów i raportowania.. więcej...
Payroll to Finance Expert, Modernized Core HR and PayrollYour responsibilities Lead the end-to-end payroll-to-finance integration for the Modernize Core HR & Payroll (Izzy Program) Ensure seamless connection between SuccessFactors Employee Centr więcej...
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji. Atrakcyjny pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna (finansowana przez pracodawcę). Grupowe ubezpieczenie na życie. Dofinansowan więcej...
Oferujemy:Miejsce pracy:Wejherowo Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLNwymagania: - praktyczna znajomość Kodeksu PracyProwadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o więcej...