Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, współpracowników oraz beneficjentów projektów (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy stażowe, akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia),, wsparcie w zakresie naliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym samodzielne sporządzanie list płac i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów, aneksów, zaświadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Codzienna obsługa i wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej przy dużej wrażliwości na terminowość i jakość dostarczanej pracy, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Praca w systemie kadrowo - płacowym w celu pozyskiwania danych i więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i opieka nad aktami osobowymi pracowników., • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów więcej...
Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów niestacjonarnych)Rok doświadczenie w dziale kadrZnajomość prawa pracyChęć nauki zagadnień związanych z rozliczaniem oraz ewidencją czasu pracy, rozliczeń oraz prowadzenia akt osobowychSamodzielność, od więcej...
3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji., Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu., Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym inicjatyw sportowych i prozdrowotnych., Tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej wizerunek.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń i deklaracji;, rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności;, obsługa kadrowo-płacowa różnych form zatrudnienia więcej...
Zakres obowiązków:przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracysamodzielne i kom więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, 2. przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, 3. prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Za każdą umową, wynagrodzeniem czy zmianą kadrową stoją ludzie oraz procesy, które wymagają wiedzy, dokładności, a także dobrej organizacji. Jeśli kadry i płace nie mają przed Tobą tajemnic, a dodatkowo cenisz współpracę więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, ZFŚS, rozliczanie podróży służbowych, współtworzenie i aktualizowanie regulaminów, inne w ramach pełnionej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, onborading pracowników,, offboarding pracowników,, tworzenie ankiet pracowniczych,, rekrutacje,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym,, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa pracowników Spółki,, Prowadzenie ewidencji zatrudnienia,, Obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,, Ustalanie prawa do urlopów pracowniczych oraz ich wymiaru,, Naliczanie wynagrodzeń za więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Nasz klient to innowacyjna firma z ponad 15-letnim doświadczeniem, będąca liderem we wdrażaniu i wspieraniu systemów SAP na całym świecie. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, oferowanych w mode więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodz więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...
Opis stanowiska: Samodzielne przygotowywanie i analiza raportów, sprawozdań oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i danych personalnych. Tworzenie budżetów kosztów pracy oraz stała kontrola ich realizacji. Dostarczanie analiz i rekomendacji anali więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i uruchamianie projektów we współpracy z Dyrektorem Handlowym — wizyty u klientów, ocena warunków operacyjnych oraz planowanie działań przed rozpoczęciem współpracy., Bieżąca komunikacja z klientami,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end., Publikacja ogłoszeń, selekcja CV oraz kontakt z kandydatami., Umawianie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami firmy, Współpraca z zewnętrznym dostawcą w zakresie naliczania wynagrodzeń, benefitów oraz więcej...
Your responsibilities, technical configuration and continuous development of Workday, including business process configurations and related system components;, technical ownership and further development of existing and future Workday modules an więcej...