Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników, Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą kierowców w firmie, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców..
2026-01-07 12:41:09Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo – płacowa pracowników,, przygotowywanie list płac - naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS,..
2026-01-07 19:40:10Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z..
2026-01-09 14:41:01Twój zakres obowiązków, Przygotowanie listy płac, Prowadzenie teczek osobowych, Przygotowanie deklaracji ZUS i PIT, Przygotowanie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie płatności do systemu bankowego, Korespondencja z klientem w sprawach..
2026-01-08 14:40:53Dołącz do międzynarodowego zespołu w firmie Haleon, globalnego lidera w dziedzinie zdrowia konsumentów. Poszukujemy doświadczonego Specjalisty, który połączy wiedzę z zakresu naliczania płac z kluczowym wsparciem administracyjnym HR.Oferujemy kl
2026-01-08 11:53:49Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów
2026-01-08 09:40:51Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2026-01-05 07:25:20Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych banków spółdzielczych,, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczenia oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,,.
2026-01-02 14:41:01Twój zakres obowiązków, Procesy HR: rekrutacje, onboarding i offboarding, ścieżki kariery, wpływ na strategię HR firmy, Dbanie o zgodność procesów HR z procesami całej grupy kapitałowej (skandynawski SOLWERS), Dbanie o zgodność firmy z zasadami
2025-12-31 16:40:30Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,, koordynowan
2025-12-17 14:41:08Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow
2025-12-17 12:41:19Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami..
2025-12-17 08:40:28Twój zakres obowiązków, Udział w wdrożeniach systemu ERP w obszarze kadr i płac, Udział w analizach przedwdrożeniowych mająca na celu ustalenie przebiegu procesów i oczekiwań klienta w zakresie kadr i płac, Prace konfiguracyjne w systemie kadry
2025-12-15 15:41:33Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Sporządzanie list płac i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej. Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatk
2025-11-28 06:59:49Poznańskie zakłady zielarskie herbapol spółka...Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, Administracji, Prawa lub pokrewnych Szukamy osoby z doświadczeniem w HR i podstawową znajomością prawa pracy, która wesprze nas w rekrutacji, onboardingu i działaniach employer brandingowych. Ważna jest dob
2025-11-15 14:19:01NPROFIT 5,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne od kandydatów:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z peł
2026-01-08 07:30:53Szkoła Podstawowa nr 2 im. Władysława Broniewskiego...Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Your responsibilities, Design and deliver training and enablement formats for HR and managers on analytics tools, platform features and practical use cases; support rollout of the People Analytics Platform., Identify high impact opportunities..
2026-01-13 08:40:23Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,..
2026-01-12 17:40:55Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end), Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych, Wsparcie i realizacja procesów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza
2026-01-12 15:41:25Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu i offboardingu,, rozwój employer brandingu (również w sieci i social mediach),, współtworzenie i realizacja ocen pracowniczych, działań rozwojowych oraz ścieżek kariery,,..
2026-01-09 09:40:51Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,.
2026-01-08 13:41:01Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów w zakresie bieżącej obsługi i doradztwa na rzecz klientów Kancelarii w kwestiach związanych z szeroko pojętym prawem pracy i HR, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów
2026-01-08 10:41:01Twój zakres obowiązków, prowadzenie biura (odbieranie telefonów, korespondencja przychodząca i wychodząca, selekcja i archiwizacja dokumentów), kompleksowa realizacja zamówień: wprowadzanie do systemu, zamawianie towaru u polskich i zagranicznyc
2026-01-08 08:40:19