Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń za pracę z umów o pracę oraz umów zlecenia i innych świadczeń związanych z pracą lub zleceniem., Wprowadzanie danych w przebiegu zatrudnienia oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym ENOVA więcej...
Specjalista / Specjalistka ds.kadr i płac (Biura...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa ekspatów zatrudnianych do biur krajowych PAH, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczenie wynagrodzeń , Prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z dokumentacją projektową, Nadzór więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności., Dokładne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, Nadzór nad prawidłowym więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, prowadzenie administracji personalnej, sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową, pracowników., Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych, na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie prawidłowego prowadzenia i aktualizacja akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej, w tym ewidencja czasu pracy, nieobecności, urlopy, delegacje, benefity oraz inne świadczenia., Pełna odpowiedzialnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o umowy cywilno-prawne i umowy o pracę, sporządzanie deklaracji statystycznych GUS w ramach kard i płac, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),, współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby, która lubi pracę z ludźmi i dla której relacje, wzajemny szacunek oraz dobra komunikacja mają realne znaczenie w codziennej pracy. Szukamy osoby z pozytywnym nastawieniem, odpowiedzialnym podejściem do więcej...
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR Specjalista/Specjalistka ds. HRObowiązki Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Opracowywanie planów działania, przygotowywanie ogłoszeń. Monitorowanie postępów, raportowanie wy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów z wykorzystaniem różnych portali rekrutacyjnych, metod direct search., Publikowanie oraz zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi na job boardach., Opracowywanie i wdrażanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę;, Przygotowywanie list płac wraz ze wszystkimi składnikami wynagrodzenia., Obliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów zatrudnieniowych, Wystawianie świadectw pracy i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end to end we współpracy z managerami, Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, Praca z ATS i raportowanie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie działań employer.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów z wykorzystaniem różnych portali rekrutacyjnych, metod direct search., Publikowanie oraz zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi na job boardach., Opracowywanie i wdrażanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie kompletnej dokumentacji płacowej w systemie kadrowo-płacowym., Administrowanie systemem kadrowo-płacowym oraz modułem elektronicznego obiegu wniosków kadrowych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie rekrutacji, przygotowanie oraz publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Monitorowanie ważności badań lekarskich i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, zasiłków i innych dodatków;, obsługa systemu ENOVA, PFRON, PPK, Płatnik;, przygotowywanie list płac w tym przygotowywanie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka SAP HR - Departament...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy, Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych, Współtworzenie rozwiązań więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne (bieżący kontakt i wsparcie pracowników oraz zleceniobiorców)., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS oraz administrowanie dokumentacją zasiłkową,, Sporządzanie deklaracji i raportów n więcej...
Twój zakres obowiązków, HR Administration & Payroll – end-to-end accountability, Full responsibility for HR administration and payroll processes in accordance with labor law, social security and tax regulations, Supervision of payroll.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja., Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (sporządzanie i zarządzanie dokumentacją związaną ze stosunkiem pracy)., Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, na umowę zlecenia i umowę o dzieło, Prowadzenie spraw kadrowych.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej przydzielonej grupy pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wprowadzanie i monitorowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych tj. m.in więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i publikowanie postów do komunikacji wewnętrznej, Przygotowywanie materiałów graficznych, Występowanie w nagraniach wewnętrznych i materiałach employer brandingowych, Organizacja i koordynacja akcji HR,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi i Radą Nadzorczą, prowadzenie ewidencji i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: wprowadzenie akt osobowych, bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja teczek pracowników;, tworzenie umów o pracę oraz aneksów dla pracowników;, obsługa umów cywilnoprawnych;, zgłoszenia i więcej...