Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa i placowa firm Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra z więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa: 1. Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.2. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych.3. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płat więcej...
P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. poszukuje do wewnętrznych struktur spółki osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Miejsce pracy: Kielce Specjalista ds.kadr i płac (K/M/X)Obowiązki Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrud więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, - Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksowanie);, - Prowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego Enova;, - Weryfikacja i aktualizac więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów zatrudniania oraz rozwiązywania umów o pracę,, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy, Dbanie o poprawność formalno-prawną dokumentów oraz.. więcej...
Zakres obowiązków:PRACA W BIURZE RACHUNKOWYM W ZAKRESIE PEŁNEJ OBSŁUGI KADR (W TYM UMOWY CYWILNO-PRAWNE) ORAZ PŁAC, SPORZĄDZANIE RAPORTÓW STATYSTYCZNYCH. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: biegła o więcej...
Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...
Opis stanowiska kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadr i płac (umowy, aneksy, rozwiązania) naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywanie list płac prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami rozlicz więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Zakres obowiązków:-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia więcej...
Zakres obowiązków:-koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,-przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,-współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki wynagrodze więcej...
Tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń o pracę na różnych platformach Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów z wykorzystaniem kreatywnych metod Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych Prowadzenie m więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na rynku polskim oraz na całym świecie od etapu definiowania potrzeb biznesowych po finalizację zatrudnienia, Planowanie, koordynowanie oraz monitorowanie projektów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa rozliczeń finansowych., Weryfikacja i realizacja płatności związanych z systemem kaucyjnym (zwroty kaucji, rozliczenia z operatorami oraz partnerami handlowymi)., Monitorowanie terminów płatności oraz wyjaśnianie więcej...
Zakres obowiązków:Na co dzień: prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowy więcej...
Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w nalicza więcej...