New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Specjalista ds. HR - rekruter (k/m) @ Antal

Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HRZnajomość prawa pracy oraz dobrych praktyk HRSamodzielność i odpowiedzialność w prowadzeniu projektówProaktywność, inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracyPrawo jazdy kat. Bmile widzia więcej...

Specjalista/tka ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/I)

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport dany więcej...

Asystent/ka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizacja i koordynacja procesu onboardingu i offboardingu pracowników, koordynacja badań lekarskich oraz działań z zakresu medycyny pracy, organizacja oraz administracja więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania:- min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach,- doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny),- znajomość A1 oraz zasad delegowani więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,biegła obsługa komputera, Microsoft Office,Bardzo dobra organizacja własnej prac więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Inne wymagania: Twój zakres obowiązkówObsługa kadrowa:-Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.-Weryfikacja i więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, rozliczania czasu pracy i przepisó więcej...

Specjalista /-tka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ubezpieczeń społecznych (Sozialversicherung) więcej...

Asystent/ka ds. kadr i płac (K/M/I)

HR Specialist/Generalist (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie rekrutacji, Koordynacja i realizacja procesu onboardingu i offboardingu, zgodnie z przyjętymi zasadami, Realizacja potrzeb rozwojowych pracowników zgodnie z ustalonym harmonogramem, Koordynacja.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Personalnego...

Twój zakres obowiązków, Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych (zatrudnianie, zmiana warunków zatrudnienia, naliczenie i wypłata wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy, etc), Przygotowanie i nadzór nad dokumentacj więcej...

ANALITYK HR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,-przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników persona więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Export Manager (ekspozycje POS) - praca zdalna

Naszym klientem jest firma działająca w branży POS, otwierająca dział exportu Export Manager (ekspozycje POS)Warszawa / Kraków - zdalnie!ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - pozyskiwanie Klientów zagranicznych oraz budowanie trwałych relacji z nimi - prowadzeni więcej...

Asystent geodety (K/M)-Rozwiń lokalizacje oferty Nowe

Twój zakres obowiązków, Nabieranie doświadczenia a następnie:, Wykonywanie pomiarów geodezyjnych w terenie, Sporządzanie dokumentacji geodezyjnej, Opracowywanie kameralne wyników pomiarów.. więcej...