asystent ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,

przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy),

wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,

pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac,

przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,

wsparcie w przygotowywaniu deklaracji i raportów kadrowo-płacowych,

bieżąca współpraca z działem księgowości.

Wymagania:

wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe: kadry, rachunkowość, administracja),

podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

dobra znajomość pakietu MS Office

dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,

umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,

mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac lub biurze rachunkowym.

mile widziana znajomość programu Płatnik

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie,

możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze kadr i płac,

wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki,

możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,

przyjazną atmosferę pracy.