Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w.. więcej...
Zakres obowiązków: -prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników -naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac -rozliczanie ZUS, PIT, PPK -przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych -kontakt z instytucjami (ZUS, US) Wymagania:.. więcej...