Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa i placowa firm Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra z więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa: 1. Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.2. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych.3. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płat więcej...
Masz min. 5 lat doświadczenia w pracy jako Business Analyst, najlepiej przy projektach związanych z tworzeniem oprogramowania. Biegle porozumiewasz się w języku angielskim (min. na poziomie C1) Posiadasz silne umiejętności analityczne i rozwiązy więcej...
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Kasjera-Sprzedawcy w Kielcach (K,M). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparci więcej...
P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. poszukuje do wewnętrznych struktur spółki osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Miejsce pracy: Kielce Specjalista ds.kadr i płac (K/M/X)Obowiązki Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrud więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, - Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksowanie);, - Prowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego Enova;, - Weryfikacja i aktualizac więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa rozliczeń finansowych., Weryfikacja i realizacja płatności związanych z systemem kaucyjnym (zwroty kaucji, rozliczenia z operatorami oraz partnerami handlowymi)., Monitorowanie terminów płatności oraz wyjaśnianie więcej...
Zakres obowiązków:PRACA W BIURZE RACHUNKOWYM W ZAKRESIE PEŁNEJ OBSŁUGI KADR (W TYM UMOWY CYWILNO-PRAWNE) ORAZ PŁAC, SPORZĄDZANIE RAPORTÓW STATYSTYCZNYCH. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: biegła o więcej...
Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w.. więcej...
Opis stanowiska kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywanie list płac prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami ewidencja czasu pracy więcej...
Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Specjalista. ds. wynagrodzeń (K105_4804292Obowiązki Samodzielna obsługa Pracowników w obszarze Płac; Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz Pracowników; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; Obsł więcej...
Zakres obowiązków:-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów zatrudniania oraz rozwiązywania umów o pracę,, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy, Dbanie o poprawność formalno-prawną dokumentów oraz.. więcej...
Zakres obowiązków: -prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników -naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac -rozliczanie ZUS, PIT, PPK -przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych -kontakt z instytucjami (ZUS, US) Wymagania:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...
Opis stanowiska kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadr i płac (umowy, aneksy, rozwiązania) naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywanie list płac prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami rozlicz więcej...
Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia;, Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych;, Sporządzanie raportów oraz sprawozdań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. systemów finansowo-księgowych...
pokaż opis
Opis stanowiska Opis stanowiska Wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami księgowymi i ERP Diagnozowanie problemów oraz proponowanie usprawnień w działaniu oprogramowania Konfiguracja systemów pod potrzeby klientów i ich procesów bizn więcej...
Opis stanowiska Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy: wspieranie klientów w codziennej pracy z systemami księgowymi (rozwiązywanie problemów, optymalizacja pracy) konfiguracja i dostosowywanie oprogramowania do indywidualnych więcej...