Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HRTechnical Strong hands-on experience building modern cloud-native data platforms (AWS preferred) Expertise in lakehouse/warehouse architectures (e.g. Snowflake, Redshift, Databricks) Experience with ELT/ETL, orchestration, and streaming data Str
2025-12-13 10:25:13Team Up IT RecruitmentOczekujemy pełnej płynności, ale swobody w komunikacji (rozmowy, maile, spotkania online).\nDoświadczenie w negocjacjach z właścicielami nieruchomości oraz firmami wynajmującymi powierzchnie komercyjne.\nGotowość do podróży służbowych – war
2025-12-10 11:54:07KODANO 4,2Twój zakres obowiązków, Zarządzanie podwykonawcami realizującymi zadania z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz efektywna współpraca z biurem kadrowo-płacowym (rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, reprezentacja firmy w kontaktac
2025-12-10 11:41:44Twój zakres obowiązków, Asystowanie (wsparcie trenera głównego) podczas zajęć sportowych dla dzieci...
2025-12-10 11:41:44AKADEMIA DAMIAN KOWALSKITwój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym procesów zatrudniania, zwalniania oraz innych spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Wprowadzanie i aktualizację danych pracowników w..
2025-12-10 11:41:44Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: współpraca z zespołem pracowników technicznych, uczestniczenie w projektach inwestycyjnych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i reali
2025-12-10 11:29:23Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: współpraca z zespołem pracowników technicznych, uczestniczenie w projektach inwestycyjnych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i reali
2025-12-10 11:29:23Dołącz do zespołu Walter-Fach-Kraft Personal GmbH – lidera rynku pracy z 28-letnim doświadczeniem!Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy z ponad 28 oddziałami w Niemczech, Austrii i Polsce. Specjalizujemy się w rekrutacji najwyższej klasy specja
2025-12-10 10:59:49Walter-Fach-Kraft Personal GmbH 4,2Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracod
2025-12-10 10:59:49Agencja Pracy KoncepcjaYour responsibilities, Identify and contact candidates using sourcing methods such as LinkedIn, GitHub, Facebook, and other tools to engage passive candidates., Build and maintain candidate pipelines by mapping the market for suitable candidates
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Prowadzenie zleconych prac badawczo-rozwojowych w obszarze automatyki pożarowej, w tym w szczególności badań funkcjonalnych oraz badań w zakresie oddziaływań środowiskowych oraz kompatybilności elektromagnetycznej urządze
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami, w tym m.in. direct search, jak również rozwijanie własnych strategii sourcingowych, Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end od sourcingu do ofertowani
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa firmy w zakresie administracji personalnej, płac i prawa pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczeń do ZUS, obsługa
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Obsługa zgłoszeń w podziale na procesy kadrowe, Ścisła współpraca z Klientem i innymi działami Spółki, Przygotowanie dokumentów kadrowych, Tworzenie raportów kontrolnych, Archiwizowanie dokumentacji kadrowej..
2025-12-10 10:41:41Your responsibilities, Monitoring daily operational status across all TM solutions and act as a single point of contact for HR operations, IT peers and partners in case of escalations., Reviewing and monitoring ServiceNow tickets, ensuring prope
2025-12-10 10:41:4010+ years of progressive HR experience, including 3–5 years in a leadership role in Talent Management. Strong background in IT/software/technology consulting environments. Balance of strategic vision and hands-on execution. Proven ability to use
2025-12-10 10:25:16AntalWymagania: Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house). Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia). Znajomość rynku IT i podstawowych technologii. Samodzielność, dobra org
2025-12-10 10:25:16UpvantaOd kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Rada Nadzorcza Własnościowej Spółdzielni Mieszkaniowej „JASIEŃ” ul. Damroki 1, 80-177 Gdańsk ogłasza konkurs na stanowisko PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI Miejsce pracy: Gdańsk ZAKRES OBOWIĄZKÓW: realizowanie zadań i obowiązków zgodnie ze statutem.
2025-12-10 10:21:11Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-12-10 10:10:03Hitachi NExtYour responsibilities, Supporting Crewing Coordinators and Rig Teams upon request with offshore employee data updates to the systems, Uploading and collecting personnel documentation upon request, Arranging travel documentation, visas and work.
2025-12-10 09:41:22Twój zakres obowiązków, Doradztwo techniczne w zakresie produktów AAMD oraz możliwości rozwiązań technicznych,, Organizacja załadunków, monitorowanie płatności oraz realizacja zamówień,, Uczestniczenie w negocjacjach techniczno-handlowych,, Nadz
2025-12-10 09:41:22Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,, promowanie firmy na podległym terenie,, współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek
2025-12-10 09:41:21Twój zakres obowiązków, Koordynacja i bieżące wsparcie dla pracowników delegowanych (w zdecydowanej większości są to obcokrajowcy), Przygotowywanie i obsługa umów oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Stała współpraca i regular
2025-12-10 09:41:21Twój zakres obowiązków, Uczestniczenie w tworzeniu oraz nadzorowanie realizacji strategii zapobiegania stratom w firmie, Opracowywanie, wdrażanie oraz prowadzenie szkoleń pracowników z procedur zapobiegania stratom w obszarze logistyki, Tworzeni
2025-12-10 09:41:21Wymagania: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)Czynne prawo jazdy Kat. BMile widziane doświadczenie w pracy biurowej i agencji pracy tymczasowej
2025-12-10 09:22:01GI GroupOczekujemywykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, prawo lub pokrewnedoświadczenie na tożsamym stanowisku w Dziale Personalnymugruntowana wiedza i doświadczenie w realizacji
2025-12-10 09:12:01Zakres obowiązków:• prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych• przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu• koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, konta
2025-12-10 08:54:17ZJEDNOCZONE PRZEDSIĘBIORSTWA ROZRYWKOWE... 4,9Twój zakres obowiązków, sprawna i profesjonalna obsługa gości Spółki oraz pracowników, w tym spotkań wewnętrznych oraz spotkań pracowników z gośćmi, nadzór nad bieżącym obiegiem korespondencji – dokumentów przychodzących i wychodzących z firmy
2025-12-10 08:40:35Did you know that Omilia is hiring for Senior IT Recruiter. Apply now for the Senior IT Recruiter job at Omilia in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs! Last Updated on December 2025
2025-12-10 08:40:03OmiliaAsystent Kierownika / Cropp / Karuzela / Biała Podlaska Biała Podlaska Cropp
2025-12-10 08:38:03LPP S.A 2,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 60,00 PLN
2025-12-10 07:31:25Klub sportowy polonia niewiadom w rybnikuPoszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w magazynie. Do Twoich zadań będzie należało: wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji, nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy. Kontrola i rozliczanie czasu pra
2025-12-10 07:28:27WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę
2025-12-10 06:31:01Hays PolandDzień dobry, Poszukujemy osób do zespołu mobilnych. Praca polega na jeżdżeniu z mobilnymi i odśnieżaniu, grabieniu, zbieraniu liści, koszeniu itd. Praca 5 dni w tygodniu, w okresie zimowym praca możliwa 7 dni w tygodniu jeśli opady śniegu występ
2025-12-10 05:05:25Szukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-09 21:05:33Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..
2025-12-09 18:40:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy - prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole - tworzenie planu działania - procesy, urlopy, re
2025-12-09 18:30:16SALESHR 4,6Wymagania:\nMinimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).\nUmiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).\nZnajomość rynku IT i podstawowych technologii.\nSamodzielność
2025-12-09 17:54:06UpvantaTwój zakres obowiązków, Utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji zgodnie z normą ISO27001., Prowadzenie i dokumentowanie analiz ryzyka bezpieczeństwa informacji., Udział w projektach i inicjatywach biznesowych w zakresie..
2025-12-09 17:41:01Your responsibilities, Coordinate a significant number of recruitment processes (maintain the database, schedule interviews, submit job offers, prepare and post job ads)., Be the first point of contact for candidates, recruiters, and hiring..
2025-12-09 17:41:01Oczekujemy? Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży rekrutacyjnej (min 2 lata) Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz we współpracy z klientami - nasza gru
2025-12-09 16:49:03Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta, pozyskiwanie danych do ubezpieczenia, analiza ryzyka, Bieżąca współpraca z Klientem,, Udział w spotkaniach z klientami oraz podróże służbowe, Zarządzanie dedykowanym portfelem..
2025-12-09 16:41:10Your responsibilities, Resolving HR problems for German internal customers, Ensure optimal service levels by following operational procedures, Collect and share best practices and feedback from employees for continuous process improvements, Use
2025-12-09 16:41:10Your responsibilities, Manage end-to-end payroll and benefits processes for Poland., Partner with an external payroll provider to process salaries for 1,300 plus employees., Verify payroll calculations and ensure compliance with legal and intern
2025-12-09 16:41:09Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-09 16:39:05ZUS Oddział w Płocku 2,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, - Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, - Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, - Budowanie marki pracodawcy na rynku lokal
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oAt least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good
2025-12-12 10:25:14KPMG