Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-10 10:25:16Smart-HRExperience in recruitment (agency or in-house), ideally in a technical or commercial field. Confident level of English and Polish - spoken and written. Organized, responsible, and good at prioritizing tasks in a dynamic environment. Interested i
2025-12-11 10:25:20TRIOL POLANDOczekujemywykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, prawo lub pokrewnedoświadczenie na tożsamym stanowisku w Dziale Personalnymugruntowana wiedza i doświadczenie w realizacji
2025-12-10 09:12:01Zakres obowiązków:• prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych• przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu• koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, konta
2025-12-10 08:54:17ZJEDNOCZONE PRZEDSIĘBIORSTWA ROZRYWKOWE... 4,9Twój zakres obowiązków, sprawna i profesjonalna obsługa gości Spółki oraz pracowników, w tym spotkań wewnętrznych oraz spotkań pracowników z gośćmi, nadzór nad bieżącym obiegiem korespondencji – dokumentów przychodzących i wychodzących z firmy
2025-12-10 08:40:35Did you know that Omilia is hiring for Senior IT Recruiter. Apply now for the Senior IT Recruiter job at Omilia in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs! Last Updated on December 2025
2025-12-10 08:40:03OmiliaAsystent Kierownika / Cropp / Karuzela / Biała Podlaska Biała Podlaska Cropp
2025-12-10 08:38:03LPP S.A 2,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę - Pracę hybrydową - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla prac
2025-12-10 07:30:15Gi Group SAPoszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w magazynie. Do Twoich zadań będzie należało: wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji, nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy. Kontrola i rozliczanie czasu pra
2025-12-10 07:28:27WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę
2025-12-10 06:31:01Hays PolandDzień dobry, Poszukujemy osób do zespołu mobilnych. Praca polega na jeżdżeniu z mobilnymi i odśnieżaniu, grabieniu, zbieraniu liści, koszeniu itd. Praca 5 dni w tygodniu, w okresie zimowym praca możliwa 7 dni w tygodniu jeśli opady śniegu występ
2025-12-10 05:05:25ZATRUDNIMY PRACOWNIKA DZIAŁU W związku z rozwojem sklepu PSB MRÓWKA w Garwolinie z branży Dom i Ogród poszukujemy pracowników do naszego zespołu na stanowisko: PRACOWNIK DZIAŁU- działy techniczne, ogród - Zakres obowiązków: - obsługa klienta zgo
2025-12-10 05:05:25Szukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-09 21:05:33Zakres obowiązków:Wymagane min. uprawnienia GRASSROOTS C, doświadczenie co najmniej 2-letnie w pracy z dziećmi oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności z rejestru sprawców przestępstw na tle seksualnym. CV należy wysyłać na adres: polonia_nie
2025-12-09 18:40:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..
2025-12-09 18:40:04ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy - prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole - tworzenie planu działania - procesy, urlopy, re
2025-12-09 18:30:16SALESHR 4,6Wymagania:\nMinimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).\nUmiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).\nZnajomość rynku IT i podstawowych technologii.\nSamodzielność
2025-12-09 17:54:06UpvantaTwój zakres obowiązków, Utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji zgodnie z normą ISO27001., Prowadzenie i dokumentowanie analiz ryzyka bezpieczeństwa informacji., Udział w projektach i inicjatywach biznesowych w zakresie..
2025-12-09 17:41:01Your responsibilities, Coordinate a significant number of recruitment processes (maintain the database, schedule interviews, submit job offers, prepare and post job ads)., Be the first point of contact for candidates, recruiters, and hiring..
2025-12-09 17:41:01Oczekujemy? Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży rekrutacyjnej (min 2 lata) Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz we współpracy z klientami - nasza gru
2025-12-09 16:49:03Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta, pozyskiwanie danych do ubezpieczenia, analiza ryzyka, Bieżąca współpraca z Klientem,, Udział w spotkaniach z klientami oraz podróże służbowe, Zarządzanie dedykowanym portfelem..
2025-12-09 16:41:10Your responsibilities, Resolving HR problems for German internal customers, Ensure optimal service levels by following operational procedures, Collect and share best practices and feedback from employees for continuous process improvements, Use
2025-12-09 16:41:10Your responsibilities, Manage end-to-end payroll and benefits processes for Poland., Partner with an external payroll provider to process salaries for 1,300 plus employees., Verify payroll calculations and ensure compliance with legal and intern
2025-12-09 16:41:09Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-09 16:39:05ZUS Oddział w Płocku 2,0Zakres obowiązków:\nUdział w pracach zespołu komunikacji korporacyjnej i marketingowej\nWsparcie zespołu odpowiedzialnego za projekty new business\nUdział w tworzeniu kompleksowych strategii komunikacji oraz planów komunikacyjnych\nPrzygoto
2025-12-09 15:54:05ON BOARD PRTwój zakres obowiązków, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (system call center), Aktywne zarządzanie bazą kandydatów w systemie CRM, Współpraca z działem legalizacji i koordynatorami projektów, Realizacja planów rekrutacyjnych i..
2025-12-09 15:41:46Your responsibilities, Lead or co-lead moderately complex projects, effectively managing time and resources., Apply skills and discipline knowledge to contribute to departmental work., Resolve moderately complex problems and develop new options
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, prowadzenie zmiany i raportowanie bieżącej sytuacji na dziale,, organizacja pracy członków zespołu związana z efektywną, jakościową i terminową wysyłką oraz przyjmowaniem dostaw,, delegowanie zadań i bieżące udzielanie..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, systematyczna opieka nad klientami firmy poprzez wizyty osobiste, badanie potrzeb, dopasowywanie optymalnych rozwiązań i tworzenie długotrwałych relacji biznesowych, aktywne uczestnictwo w kompletowaniu dokumentacji..
2025-12-09 15:41:45Your responsibilities, Business Development & Sales (70%), - Actively acquiring new clients (cold calling, networking, LinkedIn outreach, referrals)., - Leveraging your own business network to scale Helprise’s recruitment and HR-related services
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Jako Team Leader VM będziesz odpowiadać za tworzenie spójnych i przyciągających uwagę ekspozycji, które inspirują klientów i wspierają realizację celów sprzedażowych. W codziennej pracy będziesz kierować zespołem zgodnie
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-09 15:30:10Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - obsługa zapytań kadrowo- płacowych i dokumentacji pracowniczej, - współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie umów, wniosków, urlopów, przetwarzanie danych, - przygotowywanie rapo
2025-12-09 15:30:10Grafton Sp. Z o.oOpis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Witam dzień dobry poszukuje pilnie pracy od zaraz może to być pracą fizyczna rozważe też inne oferty z możliwością pobierania dniówek lub tygodniówek chciał bym zarobić przed świętami mam na imię Mateusz jestem z Olsztyna mam 30 lat jestem silny
2025-12-09 15:05:30Witam dzień dobry poszukuje pilnie pracy od zaraz może to być pracą fizyczna lub inne oferty też rozważe z możliwością pobierania dniówek lub tygodniówek chciał bym zarobić przed świętami mam na imię Mateusz jestem z Olsztyna mam 30 lat jestem s
2025-12-09 15:05:30Specjalista ds. Kadr i Płac (zastępstwo) Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac na zastępstwo. Szukamy kogoś dokładnego, samodzielnego i dobrze odnajdującego się w zadaniach kadrowo–płacowych. Obowiązki; 1. Naliczanie wynagr
2025-12-09 15:05:30ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów
2025-12-09 15:05:30Marzysz o karierze w świecie Sztucznej Inteligencji i nie boisz się wyzwań? Chcesz zdobyć cenne doświadczenie, które otworzy Ci drzwi do wysokich zarobków w przyszłości? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy! W naszej firmie wierzymy w potencjał
2025-12-09 15:05:30Twój zakres obowiązków, wspierasz administracyjnie i organizacyjnie zarząd w bieżących zadaniach i projektach,, organizujesz i koordynujesz spotkania biznesowe, zarządzasz kalendarzem spotkań,, zapewniasz profesjonalną obsługę gości,, nadzorujes
2025-12-09 14:41:38Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa administracyjna biura,, odbieranie połączeń, obsługa korespondencji oraz przyjmowanie gości,, przygotowywanie dokumentów, zestawień oraz raportów,, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz archiwizację,,
2025-12-09 14:41:37Degree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi
2025-12-11 10:25:20AntalOczekiwania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy. Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej. Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezp
2025-12-11 10:25:20Devire