Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja CV, organizacja rozmów kwalifikacyjnych, weryfikacja referencji oraz koordynacja procesu zatrudnienia., Zapewnienie terminowego uzupełniani więcej...
Posiadasz doświadczenie w HR Operations / payroll / administracji kadrowej w PolsceMasz wykształcenie wyższe (HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne)Bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy oraz procesy kadrowo-płacowePosiadasz dośw więcej...
Aktualnie dla naszego Klienta, specjalizującego się w dystrybucji sprzętu audiowizualnego, poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac.Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwoje zadania - pełna obsługa kadrowo więcej...
Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, d więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, w szczególności kierujących;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacj więcej...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych oraz rozliczanie czasu pracy. Wsparcie zespołu i kadry zarządzającej w realizacji projektów z obszaru HR. Udzielanie informacji dotyczących zagadnień podatkowych oraz ubezpieczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie (sourcing) oraz selekcja kandydatów z Polski zainteresowanych pracą w Niemczech lub Austrii w takich branżach jak:, Rzemiosło i instalacje (hydraulicy, elektrycy, dekarze, stolarze itp.), Przemysł i produkcja więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników i dbanie o ich zgodność z przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw prac, Obsługa umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przeprowadzanie rozliczeń płacowych oraz zarządzanie czasem pracy., Wsparcie kierownictwa zespołu oraz zespołu w projektach HR., Wyjaśnianie indywidualnych kwestii podatkowych i ubezpieczeń społecznych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, umów cywilnoprawnych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (rekrutacja pracowników tymczasowych, rekrutacje stałe, rekrutacje specjalistyczne), redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: CERTYFIKAT UKOŃCZENIA KURSU"SPECJALISTA DS.KADR I PŁAC" - Inne wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 7 lat, kompleksowa więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowej od przyjęcia do zwolnienia pracownika;, ewidencja, rozliczanie i kontrola czasu pracy;, ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności; więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i aktualizacja danych w systemach HR oraz dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, rozwiązania umów), Współpraca z zespołami HR Service Centre w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników wewnętrznych na wszystkich spółkach, prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności, archiwizowanie dokumentów, rozliczanie delegacji pracowników, monitorowanie.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, administracji, prawa i ekonomii Szukasz szansy na rozwój w obszarze kadr? Ta rola to świetna okazja, by zdobyć cenne doświadczenie w przygotowywaniu i weryfikacji umów oraz wspierać zespół w pr więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacjiTwój zakres obowiązków organizacja procesu zatrudnienia, wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla selekcja doku więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie deklaracji do GUS, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy zgodnie z polityką personalną, rozliczanie i nadzór nad ewidencją czasu pracy, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, organizacja procesu zatrudnienia, wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników, pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla, selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ubezpieczeń społecznych (Sozialversicherung) więcej...
Pracodawca: Trenkwalder & Partner sp. z o.o.O pracodawcy: Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Zadaniem nowo zatrudnionej osoby będzie kompleksowa obsługa administracyjna oraz prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników delegowanych za granicę oraz pracujących w Polsce., Wymagamy praktycznej znajomości poniższy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, rozmowy, rekomendacje w obszarze administracji, produkcji i sprzedaży), Organizacja i koordynacja procesów wdrożenia nowych pracowników więcej...