Praca Koordynator personalny Warszawa

Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. administracyjnych i HR z j. angielskim. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnianie wsparcia administracyjnego w bieżących procesach organizacyjnych i kad więcej...

Welcome Desk Office Coordinator (M/K)

Along with ManpowerGroup Solutions, we are seeking a candidate for the position of Welcome Desk Office Coordinator (M/K).The organization seeking to fill the position of Welcome Desk Office Coordinator is a dynamic and professional entity dedica więcej...

KOORDYNATOR PRACY I ZAKWATEROWANIA(M/K)

APLIKUJ TERAZ, ZAGWARANTUJ SOBIE NAJLEPSZĄ OFERTĘ I WYJEDŹ PO ŚWIĘTACH Jesteś doświadczonym liderem, nie boisz się prowadzić różnego rodzaju działań kontrolnych i traktujesz swoje otoc więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Starszy(-a) Specjalista(-ka) ds. rekrutacji

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Kompletowanie dokumentów księgowych Klientów, weryfikowanie ich poprawności oraz księgowanie. , Prowadzenie ewidencji księgowych oraz podatkowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej. , Potwierdzanie i uzgadnianie. więcej...

Starszy specjalista ds. kadrowych (k/m) (kontroling...

Twój zakres obowiązków, monitorowanie i analiza kosztów personalnych, w tym przygotowywanie cyklicznych raportów, prognoz i zestawień dla kadry zarządzającej,, udział w procesie planowania budżetu wynagrodzeń oraz innych kosztów związanych z.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie administracyjne pracy działu kadr i płac, Przygotowywanie, ewidencjonowanie i archiwizacja dokumentów oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji w organizacji., Wprowadzanie danych do systemów wewnętrzny więcej...

Personal Assistant / Asystent_ka Zarządu

Koordynator / Koordynatorka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna biura,, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów,, obsługa administracyjna szkoleń oraz wydarzeń organizowanych przez PFRN,, współpraca przy prowadzeniu strony internetowej PFRN oraz mediów.. więcej...

Koordynator zespołu sprzedaży (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu sprzedaży., Ustalanie i egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych., Nadzór nad przebiegiem procesu sprzedaży oraz jakością działań handlowych., Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach.. więcej...

Personal Assistant / Asystent_ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Bezpośrednia współpraca z Prezesem oraz Zarządem,, Aktywna współpraca z innymi działami spółki oraz podmiotami w ramach grupy,, Koordynacja projektów pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi, w tym podmiotami.. więcej...

Kierownik / Koordynator Serwisu – wentylacja...

Twój zakres obowiązków, Organizacja i zarządzanie pracą działu serwisu w zakresie prac instalacyjnych i serwisowych,, Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń serwisowych oraz awaryjnych,, Kontakt i prowadzenie korespondencji z klientami,, Przygotowanie więcej...

Administration Office Coordinator

Your responsibilities, Supervising of correspondence handling,, Monitoring of offices supplies orders and deliveries,, Ensuring of administrative and technical support for employees,, Coordination of local documents archiving and shredding.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, obsługa przychodzących połączeń telefonicznych oraz skrzynki mailowej;, obsługa zapytań ofertowych popytowych i podażowych - wprowadzanie danych do systemu;, organizacja wizyt i spotkań, dbanie o porządek w recepcji i sal więcej...

Office & Operations Coordiantor

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie biurem:, - Nadzór nad firmami zewnętrznymi (m.in. serwis sprzątający i techniczny, obsługa kurierska itd.), dbałość o jakość ich pracy i reagowanie na bieżące potrzeby, - Zarządzanie zaopatrzeniem biurowym i. więcej...

HR Admin Specialist

Your responsibilities, Global HRIS & Data Management – Maintain and update our HR system (HiBob) and Employer of Record (EOR) platform ensuring all data regarding new joiners and existing employees is accurate across all regions., Documentation więcej...

Recruitment Coordinator with German (M/K)

Your responsibilities, End-to-end coordination of recruitment processes, including job postings and collaboration with candidates and hiring managers, Professional candidate management and communication throughout the entire hiring process,.. więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa;, archiwizacja dokumentów zgodnie z przepisami;, samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac dla wynagrodzeń m.in. z umów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, , * Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla branży opiekuńczej, * Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, * Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, * Budowanie długotrwałych relacj więcej...

Manager / Managerka HR

Twój zakres obowiązków, Implementacja i realizacja strategii personalnej przedsiębiorstwa, Doradztwo w obszarze zarządzania zespołami i rozwoju pracowników, Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań HR dopasowanych do potrzeb biznesu, Rozwój i.. więcej...

Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensur więcej...

Dyrektor Biura HR

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii personalnej i płacowej firmy, zgodnej z celami biznesowymi Spółki., Monitorowanie i zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi w zakresie HR oraz z przepisami. więcej...