Praca HR Specialist Świdnik

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

HR Business Partner (k/m) - branża produkcyjno-handlowa...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na stanowiskach takich jak HR Business Partner lub podobnych.Doświadczenie zdobyte w organizacji produkcyjnej lub scale-upowej.Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie, Ścisła współpraca z hiring managerami (zbieranie wymagań, doradztwo, prowadzenie spotkań), Budowanie pozytywnego candidate &.. więcej...

Ekspert_ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Jako HR Expert_ka dołączysz do zespołu HR hotelu, należącego do największej i jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelarskich na świecie. Będziesz pełnić kluczową rolę ekspercką, łącząc wiedzę z.. więcej...

Główny specjalista/specjalistka ds. analityki...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie polityką wynagrodzeń, benefitów oraz systemami motywacyjnymi (w tym MBO i procesami podwyżkowymi)., Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy i danych HR oraz przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej.,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo - płacowych

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Strategia i procesy: Kompleksowa koordynacja wszystkich procesów HR (od rekrutacji i EB, przez onboarding, szkolenia i rozwój, aż po offboarding)., Wsparcie biznesu: Doradztwo i strategiczne partnerstwo dla kadry.. więcej...

HR Manager (m/k)

Twój zakres obowiązków, Strategia: współtworzenie i realizacja strategii personalnej Spółki, wyznaczanie celów taktycznych oraz indywidualnych dla zespołu, Współtworzenie polityki personalnej, rozwój systemu motywacyjnego oraz zarządzanie obszar więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac (150 osób), bieżąca kontrola i uzupełnianie braków w dokumentacji kadrowej (uzupełnianie badań pracy, szkoleń BHP etc.),.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Administracja personalna i wsparcie procesów rekrutacyjnych, • Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej, • Nadzór nad terminami umów o pracę, badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP, • Organizacja i.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z elementami księgowości...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także przygotowywanie list płac dla ok. 150 osób., Monitorowanie poprawności dokumentacji kadrowej or więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych i B2B, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Ustalanie uprawnień do wynagrodzeni więcej...

Stanowisko administracyjne w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, przygotowywanie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,, weryfikacja oraz prowadzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym oraz realizacja przelewów wynagrodzeń, kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS,.. więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, UWAGA - Nabór trwa do 15 lipca 2026 r. i do tej daty należy składać zgłoszenia., Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy pracowników (70 osób), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodn więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla...

Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o termin więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...

Junior IT Headhunter & Sourcer

Telefoniczny Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozmów telefonicznych i obsługa napływających aplikacji od kandydatów, Kwalifikacja kandydatów: zebranie informacji o doświadczeniu, dyspozycyjności i oczekiwaniach, Dobieranie ofert pracy adekwatnych do.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Procesów Zakładowych...

Twój zakres obowiązków, Lubella to jedna z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek produktów zbożowych, szczególnie makaronów, kasz i mąk. Marka Lubella należy do Grupy Maspex – jednej z największych firm spożywczych w Europie.. więcej...

Rekruter Personelu Medycznego - HeadHunter (m/k)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie lekarzy (głównie psychiatrów) do współpracy,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i negocjacji warunków,, Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami,, Współpraca z zespołem operacyjnym więcej...