Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, akta osobowe), , obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, , ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich więcej...
Młodszy/a Specjalista/ka ds. administracji personalnej
pokaż opis
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. administracji personalnej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników w Polsce - Przygotowywanie i obsługa do więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników w Polsce, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, wnioski o pracę hybrydową, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.), Zarządzanie zmianami (np więcej...
Młodszy/a Specjalista/ka ds. administracji personalnej
pokaż opis
Dla naszego Klienta poszukujemy osobyna stanowisko:Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. administracji personalnej.Zadania:Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników w PolscePrzygotowywanie i obsługa dokumentacji pracown więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników zatrudnionych w Niemczech, Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, Kontakt telefoniczny z pracownikami celem pomocy w podpisaniu dokumentów, Wprowadzanie. więcej...
Opis stanowiska prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca obsługa spraw kadrowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy, dbanie o kompletność akt osobowych zgodnie z ob więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązującyc więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie Kierownika Budowy w realizacji budowy, koordynacja robót budowlanych, weryfikacja jakości prac w stosunku do standardów specyfikacji technicznej, uczestniczenie w odbiorach, raportowanie postępów prac, zamawianie więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżący kontakt z klientami biura rachunkowego (mailowy i telefoniczny),, monitorowanie terminowych płatności oraz kontrola należności,, prowadzenie działań windykacyjnych,, koordynowanie procesu wprowadzania danych do.. więcej...
Pracownik na stanowisku dyrektorskim w obszarze...
pokaż opis
Zakres zadań podstawowych:realizacja zadań z zakresu prawa pracy oraz bieżąca obsługa spraw pracowniczych,tworzenie i wdrażanie polityki personalnej oraz HR w Sp ółce,prowadzenie i rozwijanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi,nadz ór nad p więcej...
Twój zakres obowiązków, Wystawianie faktur oraz wsparcie w ich rozliczaniu, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowy oraz księgowym w tym wsparcie w rozliczeniu listy płac, Obsługa systemu do zgłaszania nieobecności oraz rozliczanie benefitów.. więcej...
Specjalista ds. budżetowania i analiz HR (k/m)-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Weryfikacja ewidencji czasu pracy, przygotowywanie danych do list płac oraz kontrola poprawności naliczeń we współpracy z działem płac, Przygotowywanie rocznego budżetu wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, monitorowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac, Administracja kadrowa, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej stosunku pracy zatrudnionych pracowników,, Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pion Personalny składa się z ponad 50 osób, a Zespół do którego aplikujesz to kilkuosobowy team, który dba o pozyskiwanie najlepszych kandydatów oraz aktywnie kształtuje rozwój organizacji. Ponadto, zespół wspiera.. więcej...
Specjalista (k/m)* w Sekcji Administracyjnej w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pr29_poznan2610Obowiązki przygotowanie i prowadzenie pod względem merytorycznym dokumentacji przetargowej: szacowanie w więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie bieżących spraw administracyjno-biurowych, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Redagowanie pism, wniosków oraz odpowiedzi do urzędów i instytucji, Kontakt z urzędami oraz monitorowanie terminów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników i zleceniobiorców (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia), Weryfikacja ewidencji czasu pracy (rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i koordynacja danych płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą, Zarządzanie czasem pracy i absencjami (urlopy, zwolnienia, inne obecności), Tworzenie i aktualizacja procedur oraz polityk HR zgodnie z więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja oraz wprowadzanie zleceń transportowych do systemu,, nadzorowanie poprawności wprowadzanych cen oraz monitorowanie cenników, prowadzenie i koordynowanie harmonogramu pracy kierowców,, weryfikacja poprawności. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych 55.20263354865Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-praw więcej...
Twój zakres obowiązków, Budowanie marki pracodawcy - tworzenie i wdrażanie strategii employer branding w organizacji, w działaniach wewnętrznych i zewnętrznych., Wdrażanie elementów miękkiego HR mających na celu wsparcie rozwoju i wykorzystanie więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjno-Handlowych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługiwanie klientów w zakresie zamówień oraz koordynacji dostaw, Stały kontakt z kontrahentami i monitorowanie realizacji zamówień, Rozliczanie magazynów klientów, w tym ewidencja przyjęć i wydań, Koordynowanie obiegu. więcej...
Twój zakres obowiązków, terminowe naliczanie płac dla grupy pracowników zgodnie z przepisami z zakresu ubezpieczeń społecznych i regulacjami podatkowymi, prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich pracowników, kontakt z pracownikami i. więcej...