Praca Systent ds. personalnych Sosnowiec

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...

Specjalista_ka ds. Personalnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników, - koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, - współorganizowanie i koordynowanie procesu ocen okresowych, - udział w planowaniu, wdrażaniu i monitoro więcej...

Pracownik ds. Kadr (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, Praca w dużej firmie transportowej, zatrudniającej kierowców z różnych krajów, Po przeszkoleniu odpowiedzialność za część dokumentacji pracowniczej, uzyskiwanie dokumentów potrzebnych kierowcom do pracy, kontakt z urzędam więcej...

PRACOWNIK KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość programów kadrowo-płacowych, chęć do nauki, mile widziane doświadczenie w zakresie pakiet więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi biura

Twój zakres obowiązków, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, ️Przygotowywanie prostych pism, zleceń, protokołów, zestawień oraz dokumentów administracyjnych, , Bieżące wsparcie administracyjne biura i zespołu, , Dbanie o.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Ewidencjonowanie czasu pracy oraz jego rozliczanie urlopów, zwolnień, nadgodzin w systemie kadrowym, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Przygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa więcej...

HR Officer (With Dutch and English)

Your responsibilities, Key activities fleet, Coordination and support for ordering new company cars, Follow-up of cost and invoicing flow with employees and leasing companies, Coordination with leasing companies and link with payroll, Supporting więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe - doświadczenie na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice,Rzetelność,Umiejętność obsługi komputera,Odpowiedzialność,Umiejętność pracy w zes więcej...

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników...

Twój zakres obowiązków, Twoje przyszłe zadania:, , Praca stanowiskowa: udzielanie informacji zwrotnej Pracownikom Działu Sprzedaży i ich przełożonym, Odsłuch rozmów i weryfikacja poprawności przeprowadzanych procesów, Tworzenie raportów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...

KADROWY/KADROWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa komputera - Excel, Word - Inne wymagania: 1. Wykształcenie: wyższe2. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min więcej...

Stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym...

Twój zakres obowiązków, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy oraz bieżące ich uzgadnianie, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa spraw związanych z więcej...

Asystent/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów i kandydatek do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić więcej...

Koorydynator / Koordynatorka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, analiza aplikacji, kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów), • Realizacja działań preonboardingowych i onboardingowych (kompletowanie dokumentów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Obszar kadr, - kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i współpracowników, , - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej, , - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, nieobecności ora więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. pracowniczych

Twój zakres obowiązków, obsługa spraw związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników (w tym obcokrajowców) oraz ze zmianami w trakcie trwania stosunku pracy tych pracowników;, organizowanie naborów pracowników niebędących.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI SOCJALNEJ

Specjalista/Specjalistka ds. administracji

Organizacja pracy biura i bieżącej administracji.Organizacja podróży służbowych, spotkań i wydarzeń firmowych więcej...