Praca Specjalista ds. HR Pruszków

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Tworzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy,, Prowadzenie ewidencji oraz więcej...

Senior Manager / Managerka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego,, zarządzanie zespołem oraz organizacja jego pracy,, rozwój i optymalizacja procesu naliczania wynagrodzeń,, rozwój i konfiguracja systemu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K/N)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynacja onboardingu i offboardingu pracowników, Wsparcie pracowników oraz menedżerów w bieżących zagadnieniach HR, Dbałość o zgodność działań HR z obowiązującymi przepisami prawa. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do ustania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentacji, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, obsługa zmian warunków zatrudnienia oraz procesów związanych z więcej...

Starszy Specjalista/-ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli głównego/j eksperta/ki oraz pierwszego punktu wsparcia dla 2-osobowego zespołu HR w codziennych wyzwaniach operacyjnych i prawnych., Bieżące doradztwo i ścisła współpraca z menedżerami w zakresie zarządzani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie codziennych czynności,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,, Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,, Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych.. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (m.in. zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników, organizowanie spotkań rekrutacyjnych w fabryce, udział w organizowaniu dnia wdrożeniowego dla nowych osób), udział w. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za obsługę płacową oraz weryfikowanie poprawności naliczonych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pracowniczych​

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej i elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych do zatrudnienia wybranego kandydata., prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów., przygotowywanie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego., Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Tworzenie ogłoszeń o pracę, Selekcja kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Prowadzenie profilu pracodawcy, Onboarding i Offboarding, Organizacja szkoleń, Prowadzenie firmowego intranetu, Tworzenie zestawień więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń w systemie, Sporządzanie deklaracji do ZUS (obsługa płatnika), Sporządzanie dokumentacji kadrowej, Obsługa platformy praca.gov w związku z zatrudnieniem cudzoziemców, Wprowadzanie dokumentów do.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa UoP: przygotowywanie umów o pracę, aneksów (awanse, podwyżki), porozumień; przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; zarządzanie historią zatrudnienia (prowadzenie i aktualizacja.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka - Wieloosobowe...

Twój zakres obowiązków, Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:, , 1) prowadzenie akt osobowych pracowników Biura;, 2) prowadzenie ewidencji pracowników;, 3) przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Uczestnictwo w projektach realizowanych na poziomie Grupy, związanych m.in. z transformacjami organizacyjnymi, integracją podmiotów oraz wdrażaniem rozwiązań HR w spółkach zależnych., Wspieranie działań mających na celu. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz nawiązywaniem współpracy z osobami świadczącymi usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym:, - Przygotowywanie warunków zatrudnienia zgodnie z.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę, Wsparcie w prowadzeniu oraz bieżącej aktualizacji dokumentacji pracowniczej, Wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników, Bieżąca komunikacja z pracownikami w więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...

Główny Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i onboardingu,, tworzenie i rozwój procesów oraz standardów HR wspierających cele biznesowe organizacji,, opracowywanie opisów stanowisk, modeli kompetencyjnych oraz ścieżek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Kadry i Płace)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe, obsługa zapytań pracowników),, Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (przygotowanie danych do listy płac),, Prowadzenie ewidenc więcej...

Starszy/a specjalista/ka HR

Twój zakres obowiązków, Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR, Wdrażanie procedur HR w dedykowanych obszarach, nadzór merytoryczny i administracyjny nad zgodnością przebiegów procesu z procedurami więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,, Prowadzenie ewidencji i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami począwszy od rekrutacji do zakończenia zatrudnienia., Przygotowanie dokumentów związanych z umowami o pracę, umowami cywilno-prawnymi, zmianą warunk więcej...

Starszy Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i przetwarzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz przygotowanie i składanie deklaracji do różnych instytucji (ZUS, US, PPK, PFRON, ZFŚS i GUS), Przygotowywanie danych do. więcej...

Specjalista/Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca, włączając aktywne docieranie do kandydatów poprzez direct search,, organizowanie procesu onboardingu i dbanie o dobre doświadczenia nowych pracowników,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...

Specjalista / Specjalistka kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (od zatrudnienia do zwolnienia);, Naliczanie wynagrodzeń etatowych i cywilnoprawnych, przygotowywanie list pła więcej...

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...

Specjalista ds. Projektów HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, wspieranie Dyrektora HR w organizacji i koordynacji portfela projektów HR, w tym przygotowywanie harmonogramów i planów działań, porządkowanie zakresu projektów, etapów realizacji oraz odpowiedzialności uczestników we.. więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń, sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, kompleksowa obsługa płacowa zleceniobiorców, przygotowywanie list płac oraz ich korekt, weryfikacja naliczania zasiłków, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...

Specjalistka / Specjalista w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych oraz matrycy kompetencji dla poszczególnych stanowisk,, Tworzenie, aktualizacja i standaryzacja dokumentacji wewnętrznej (m.in. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania,.. więcej...