Kadry i płace masz w małym palcu? Lubisz mieć pełną kontrolę nad procesem od zatrudnienia po listę płac? Jeśli samodzielne prowadzenie całości spraw kadrowo-płacowych w dużej organizacji to Twoja codzienność i szukasz miejsca, w którym Twoja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie, rozwój i automatyzacja raportów, analiz oraz dashboardów w obszarze wynagrodzeń, świadczeń i danych HR (cyklicznych oraz ad hoc), wraz z interpretacją i rekomendacjami., Bieżące raportowanie danych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników produkcyjnych i administracyjnych w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,.. więcej...
Starszy specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników spółki, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułów umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, potrąceń, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie benefitó więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (SAP)-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i dbanie o harmonogramy czasu pracy, Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie SAP, Rozliczanie nadgodzin, urlopów i nieobecności, Prowadzenie kart rozliczania czasu pracy w SAP, Przygotowywanie dokumentów. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru administracji, finansów, prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi Szukasz szansy na rozwój w obszarze płac i kadr? Ta oferta to idealny start, nawet jeśli masz krótkie doświadczenie lub ukończony kurs. Będ więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia)., Weryfikacja ewidencji czasu pracy (rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo płacowej dla wybranej grupy zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami RODO., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrow więcej...
Twój zakres obowiązków, To rola dla osoby, która przejmie odpowiedzialność za HR w małej, dynamicznej firmie i poukłada go tak, by był prosty, sprawny i przewidywalny., , Będziesz prowadzić rekrutacje wspólnie z menedżerami – od zdefiniowania.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnyc więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z zatrudnieniem, umowami, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów kontrola, roz więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac (wynagrodzenia stałe i godzinowe, składniki zmienne, oddelegowania),, Rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, umowy o dzieło),, Pełna obsługa Programu Płatnik (generowanie i wysyłka deklaracji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie listy płac dla ok. 160 osób (system zmianowy, dodatki produkcyjne, nadgodziny, rozliczenia ZUS/PIT)., Nadzór nad ewidencją i rozliczaniem czasu pracy (RCP, absencje, RBH planowane vs wykonane).,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych;, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie list płac;, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie wszelkich dokumentów kadrowych więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnionych na podstawie umów tymczasowych, umów wynikających z przepisów kodeksu pracy oraz umów prawa cywilnego), sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych.. więcej...
Kadry i płace masz w małym palcu? Lubisz mieć pełną kontrolę nad procesem od zatrudnienia po listę płac? Jeśli samodzielne prowadzenie całości spraw kadrowo-płacowych w dużej organizacji to Twoja codzienność i szukasz miejsca, w którym Twoja eks więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac naszych Klientów., Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów, w tym dbałość o kompletność i poprawność dokumentów., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, G więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnionych na podstawie umów tymczasowych, umów wynikających z przepisów kodeksu pracy oraz umów prawa cywilnego), sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, umów, świadectw pracy, aneksów, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, Samodzielne.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. Przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz rozliczanie ich. Rozliczanie ewidencji czasu pracy. R więcej...
Zadania: • Rozliczanie czasu pracy pracowników • Przygotowanie list płac • Przygotowanie niezbędnych dokumentów do ZUS, GUS itp. • Przygotowanie raportów/zestawień/statystyk na prośbę przełożonych • Weryfikacja zmian dotyczących przepisów prawa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej klientów biura, przygotowywanie umów, list płac, deklaracji ZUS i PIT, współpraca z instytucjami zewnętrznymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi administracyjnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kontrola i nadzorowanie jakości wykonywania umów w zakresie usług świadczonych dla POSUM w zakresie usług: sprzątania, ochrony, wywożenia odpadów, Inicjowanie rozwiązań i wdrażanie działań zapobiegających nieprawidłowości więcej...