Praca Specjalista ds. personalnych Oświęcim

Specjalista_ka ds. Personalnych

W związku z rozwojem Działu Personalnego poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w obszarze miękkiego HR.Jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz mieć realny wpływ na ich rozwój i angażować się w różnorodne projekty pracowni więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - nadzór nad terminową realizacją badań lekarskich oraz szkoleń BHP i innych, - sporządzanie deklaracji PIT, Z więcej...

Specjalista_ka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem Działu Personalnego poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w obszarze miękkiego HR. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz mieć realny wpływ na ich rozwój i angażować się w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia, ewidencje) zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT więcej...

Specjalista/ka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i archiwizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej., Organizacja dokumentacji budowy., Pomoc w przygotowaniu dokumentacji odbiorowej z Zamawiającym i Podwykonawcami., Wsparcie administracyjne.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Generalist)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej: sporządzanie umów, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów oraz aneksów,, ewidencja czasu pracy pracowników i rozliczanie godzin zleceniobiorców,, naliczanie wynagrodzeń więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi szkoleń

Specjalista / Specjalistka ds. dokumentacji

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie kompletnej dokumentacji powykonawczej dla realizowanych inwestycji,, kompletowanie, porządkowanie i weryfikacja dokumentacji technicznej,, przygotowywanie dokumentów zgodnie z wymaganiami inwestora oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)., Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z naszymi kandydatami oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej lub kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami współpracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu prac więcej...

Starsza specjalistka-architektka/starszy specjalista-architekt

1. Projektowanie przestrzeni ekspozycyjnej Nowej Wystawy Głównej oraz systemów wystawienniczych zgodnie z istniejącym projektem koncepcyjnym, w tym m.in.: - opracowanie techniczne wieloetapowego projektu wystawy (o średnim i wysokim stopniu uszc więcej...

STARSZA SPECJALISTKA-ARCHITEKTKA/STARSZY SPECJALISTA-ARCHITEKT

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do projektowania – bez ograniczeń,odpowiedzialność - Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne:- wykształce więcej...

Specjalista ds. Kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, sporządzanie i dystrybucja dokumentacji związanej z rozpoczęciem i zakończeniem stosunku pracy, prowadzenie i weryfikacja akt osobowych, oraz rejestrów i ewidencji pracowników, wsparcie pracowników w zakresie podstawowych więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Stanowisko ds. zasiłków

STANOWISKO DS. OBRONNYCH - PODINSPEKTOR (K/M)... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne - Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:o stanowisko ubiegać się może osoba, która speł więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie działu personalnego — organizacja pracy, standardy, procedury., Współtworzenie polityki personalnej i doradztwo dla zarządu w sprawach kadrowych i płacowych., Proponowanie i wdrażanie usprawnień w więcej...

Osoba do spraw kadr

Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnej rozpoczęcie pracy pomiędzy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

OSOBA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (K/M)