Praca Senior hr manager Lublin

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista administracji publicznej - Uprawnienia: Obsługa komputera - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE:wyższe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów cywilno-prawnych na wniosek kierowników komórek organizacyjnych., Rozliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy., Nadzór nad ewidencją czasu pracy., Obsługa sytem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo – płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń,, rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PIT,, obsługa programu PŁATNIK ZUS, programu kadrowo - płacowego,, współpraca z innymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników w tym samodzielne sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej - umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związany więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej klientów zewnętrznych, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń i rozliczeń pracowniczych (listy płac, umowy cywilnoprawne, świadczenia), Prowadzenie i kontrola akt osobowych ora więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Dyrektor / Dyrektorka ds. szkoleń

Zakres obowiązków: Udział w projektowaniu konstrukcji budowlanych w ramach projektów krajowych i międzynarodowych. Opracowywanie dokumentacji technicznej oraz kompletnych modeli BIM konstrukcji stalo więcej...

Management Assistant

Your responsibilities, developing the network of companies, monitoring and analyzing market data, building brand awareness, caring for appropriate presentation of information on websites and in social media, preparing positioning strategy and.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w obszarze kadr i...

Twój zakres obowiązków, Będziesz uczestniczyć wraz z zespołem HR_Power_Team we wdrożeniach systemu informatycznego Microsoft Dynamics 365 w obszarze kadrowo-płacowym (moduł one4all eduHR) w dużych organizacjach – (nie martw się jeśli nie wiesz d więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków, Budowanie i zarządzanie podległym zespołem,, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników,, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów,, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie,, Dbani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania wobec kandydatek i kandydatów - Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (WARUNEK KONIECZNY)- Praktyczna i gruntowna zna więcej...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN.. więcej...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część...

KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opublikowana 20:03:12. Kluczowe ObowiązkiKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy.Przygotowywanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, Rozliczanie absencji pracowniczych, Wprowadzanie i uaktualnianie. więcej...

Pracownik działu tradycje

Nr ref.: KB/STO/Opole Lubelskie/4 więcej...

HSE/ BHP Manager / Managerka

Twój zakres obowiązków, Bezpośredni nadzór nad warunkami pracy w miejscu ich wykonywania, Regularne kontrolowanie placów budowy, hal produkcyjnych lub innych miejsc pracy w celu weryfikacji zgodności z przepisami BHP., Wczesne wykrywanie.. więcej...

HR Senior Generalist with German and English...

Your responsibilities, Collaborating in setting up HR Operations processes (HR administration and payroll) in Ostrava service centre and reviewing existing ones, Cooperating on HR Operations related projects and activities, Managing HR.. więcej...

Trener/ka ds. szkoleń (Zdalna praca również dla...

Trener/ka ds. szkoleń (Zdalna praca również dla niepełnosprawnych)#1753894 Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności Obowiązki:Organizacja i przeprowadzenie szkoleń online dla nowozatrudnionych pracownik więcej...

HR Manager (K/M/N) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zbudowanie od podstaw funkcji HR (obszar miękki) oraz jej doskonalenie w organizacji - Odpowiedzialność za opracowanie i wdrożenie strategii HR wspierającej rozwój organizacji - Bliska współpraca z Zarządem i kadrą managersk więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA W DZIALE ZAPEWNIENIA... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Rejestracja i ubieganie się o świadectwa wolnej sprzedaży wyrobów grupy CORMAY w urzędach rejestracji lub innych właściwych jednostkach; - Dokonywanie powiadomień o dystrybucji i imporcie wyrobów w grupie CORMAY we właściwyc więcej...

ARCHIWISTA ZAKŁADOWY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Termin rozpoczęcia stażu zostanie ustalony po zakończeniu rekrutacji. Zatrudnienie po zakończonym stażu w oparciu o umowę o pracę w połowie wym więcej...