Praca Specjalista ds. kadr Szubin-Wieś

MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. KADR

Młodszy Specjalista ds. Kadr / Młodsza Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej pracowników w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad przestrzeganiem w jednostkach organizacyjnych przepisów prawa pra więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów (portale, social media, baza wewnętrzna), Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych i stacjonarnych/online), Selekcja. więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ubezpieczeń społecznych (Sozialversicherung) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Hr Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie umów i aneksów, Weryfikacja czasu pracy, rozliczeń pracowniczych oraz współpraca z biurem rachunkowym, Analiza kosztów pracowniczych oraz weryfikacja danych do list. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i nadzór nad ich obiegiem, sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, GUS, mile widzian więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,, zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, W ramach naszego Shared Service Center poszukujemy osoby odpowiedzialnej za bieżącą obsługę procesów kadrowych oraz wsparcie administracji płacowej. Osoba ta będzie odpowiedzialna za obsługę podmiotu niemieckiego, z.. więcej...

STARSZY SPECJALISTA / GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M)*...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIAWYMAGANIA KONIECZNE- wykształcenie: wyższe,lata pracy zawodowej:- na stanowisko starszego specjalisty: minimum 4 lat więcej...

Lider Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych poszczególnych działów oraz samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie ze strategią personalną firmy oraz założonym budżetem, Współpraca z agencjami pracy, Wsparcie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i nadzór nad ich obiegiem, sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, GUS, mile widzian więcej...

Regionalny specjalista HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, wsparcie pionu sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR w sieci sklepów firmowych, ścisła współpraca z Regionalnymi Managerami Sprzedaży, regularne wizyty w sklepach firmowych na podległy więcej...

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, organizacja spotkań i kontakt z kandydatami, Organizacja wydarzeń integracyjnych dla zespołu, Wsparcie przy realizacji programu.. więcej...

Kierownik Działu HR (HR Manager) – firma produkcyjna

Twój zakres obowiązków, Proaktywne kształtowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe, Budowanie i rozwój kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaangażowaniu, Wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu zespołami,.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowo‑płacowymi, Projektowanie i wdrażanie procesów HR, Automatyzacja procesów HR, Analityka HR i raportowanie, Budowa i wdrażanie struktury organizacyjnej, Kształtowanie kultury organizacyjnej.. więcej...

HR Manager (m/f)

Your responsibilities, develop and implement HR strategies aligned with the overall business strategy,, lead and manage the HR team to ensure high performance and effective HR service delivery,, advise and support senior management on HR-related więcej...

HR Senior Specialist (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania ludźmi,, Rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń,, Realizacja procesów rekrutacji i adaptacji pracowników,, Koordynacja projektów rozwojowych i inicjatyw HR, w tym m.in więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. PŁAC (NR 0392)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Uprawnienia: obsługa programu MS Office,obsługa programu Symfonia - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe: ekonomiczne lub więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Codzienne wprowadzanie dokumentów kosztowych do systemów spółki, Dbanie o sprawny obieg dokumentów, kompletność oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności, Aktywny udział w usprawnianiu procesów administracyjnych oraz.. więcej...