Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm
2025-12-12 14:41:22ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-11 22:30:22Grafton Sp. Z o.oO Tobie: Chcesz być swoim szefem i rozwijać lokalny biznes. Masz łatwość w budowaniu relacji – z klientami oraz z osobami, z którymi współpracujesz. Jesteś otwarty na rozwój osobisty i chcesz zdobywać nowe umiejętności menedżerskie. Jesteś zaang
2025-12-10 10:25:16Żabka Polska Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowanie, weryfikacja i księgowanie dowodów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Analiza i uzgodnienie sald kont księgowych. - Prowadzenie i rozliczanie rozrachunków. - Ewidencja operacji kasowych. - Prowad
2025-12-12 11:30:06MEXTRA Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Tworzenie i publikacja postów oraz treści video (reels, stories, rolki, shorty) - Przygotowywanie angażujących materiałów marketingowych: tekstów, grafik i contentu wideo - Udział w kampaniach promujących markę – od pomysłu
2025-12-12 07:30:05GTV OFFICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTwój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych, spółek transportowych, handlowych oraz usługowych., Przygotowywanie treści i zamieszczanie ogłoszeń..
2025-12-11 16:40:53Zakres obowiązków:praca biurowa Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweJęzyk: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyUprawnienia: min. 1 rok doświadczenia Wymagani
2025-11-12 18:40:36Oczekujemy?\nmin. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, w tym w branży IT,\ndoświadczenie w rekrutacji na stanowiska menedżerskie i/lub sprzedażowe - nice to have\nbardzo dobra organizacja pracy, systemowe podejście i
2025-12-10 16:54:17Future ProcessingOpis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Obowiązki:Rekrutacja opiekunek i opiekun ów os ób starszych do pracy w Niemczech,Przygotowywanie profili kandydat ów oraz weryfikacja ich kwalifikacji i doświadczenia,Prowadzenie procesu zatrudnienia: przygotowanie um ów, organizacja transportu
2025-12-12 11:53:47Twój zakres obowiązków, prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych, przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu, koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, kontak
2025-12-11 13:41:19Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prace w zakłada
2025-12-11 05:25:19Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych w Holandii, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prac
2025-12-11 05:25:19Twój zakres obowiązków, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji w obszarze analityki HR dla naszych zakładów zlokalizowanych w Polsce;, Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych;, Udział w projektach..
2025-12-11 17:40:55Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu,, Dbanie o sprawny przebieg informacji wewnątrz organizacji,, Tłumaczenie korespondencji i dokumentacji,, Prowadzenie korespondencji, segregowanie i archiwizacja..
2025-12-11 16:40:53Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie..
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi., Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów., Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu,..
2025-12-11 12:41:23Twój zakres obowiązków, Współpraca z koordynatorami operacyjnymi oraz wsparcie kadry kierowniczej w bieżących zagadnieniach HR, , Udział we wdrażaniu i koordynowaniu procesów HR, takich jak: rekrutacja, onboarding, działania rozwojowe, oceny..
2025-12-10 13:41:30Zakres obowiązków:Wymagane min. uprawnienia GRASSROOTS C, doświadczenie co najmniej 2-letnie w pracy z dziećmi oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności z rejestru sprawców przestępstw na tle seksualnym. CV należy wysyłać na adres: polonia_nie
2025-12-09 18:40:32Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10W związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa i dokumentacja pracownicza:, - Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, zaświadczenia, oświadczenia)., - Obsługa pełnego cyklu życia pracownika w firmie: onboarding,..
2025-12-08 11:41:55Twój zakres obowiązków, prowadzenie szkoleń online/offline,, współtworzenie materiałów edukacyjnych,, występowanie w webinarach i nagraniach,, branie udziału w projektach OSINT i cybersec na wysokim poziomie,, tworzenie i rozwój nowe programy..
2025-12-08 10:41:51Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie, Polska Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie kandydatów - rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym - redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, - aktywny
2025-12-05 21:05:30Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie Zakres obowiązków • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w s
2025-12-05 21:05:30Miejsce pracy: Prószków, woj. opolskie Zakres obowiązków: • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • publikacja ogłoszeń o pracę na stronie internetowej, portalach pracy, mediach społ
2025-12-05 21:05:30HR Sales Manager#1681945 Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej (Nr rej. 15357). W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która dołączy do Naszego Teamu!HR SALES MANAGERLokalizacja: ZabrzeDo osoby zatrudnionej na w/w stanowisku pracy będzie należał
2025-12-05 06:59:44Soulab Consulting Paweł NiedziółkaJesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej (Nr rej. 15357). W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która dołączy do Naszego Teamu! --------------------------------------------------------------- HR
2025-12-04 16:37:00