Praca Specjalista ds. kadr i płac Strumień

Specjalista ds. kadr i płac (Comarch Optima)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, - obsługa programu Comarch Optima (Kad więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej,, Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy,, Prawidłowe rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidenc więcej...

Samodzielny Pracownik / Pracowniczka ds. Kadr...

Twój zakres obowiązków, Praca w Biurze Rachunkowym. stanowisko - pracownik ZUS, kadry i płace, , -sporządzanie listy płac i deklaracji ZUS, -prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów pracowniczych, -obsługa programu kadrowo-płacowego.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac z doświadczeniem w obszarze wynagrodzeń., Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prawidłowe naliczanie płac, i składek, przygotowywanie więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, premii, oraz innych świadczeń pracowniczych, zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi,, Przygotowywanie danych płacowych: gromadzenie, weryfikacja i przygotowywanie danyc więcej...

Manager ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwój nowotworzonego działu kadrowo-płacowego obsługującego pracowników w Niemczech,, Wdrażanie standardów, procedur i narzędzi kadrowo–płacowych, w tym merytoryczny nadzór nad wdrożeniem nowego systemu.. więcej...

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

Osoba do Działu Zatrudnienia i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa-kadrowo płacowa pracowników, przygotowywanie list płac oraz korekt list płac, weryfikacja kalkulacji zasiłków, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korekt ZUS w Płatnik, prowadzenie. więcej...

Koordynator/ Koordynatorka Działu Płac (SSC/...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja pracy kilku osobowego zespołu specjalistów,, Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń,, Współpraca z działami HR poszczególnych Klientów oraz osobami odpowiedzialnymi za czas pracy,, Usprawnianie procesów.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy ( umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Wystawianie i księgowanie faktur sprzedażowych oraz zakupowych, Monitorowanie i weryfikacja poprawności danych na fakturach, Zbieranie i opracowywanie danych w Excelu, Wprowadzanie danych do systemu, Monitorowanie terminó więcej...

Pracownik / Pracownica ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt personalnych pracowników, sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Sporządzanie zestawień, raportów.. więcej...

Kierownik działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo – płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach.. więcej...

HR Supervisor Nowe

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu zajmującego się zadaniami administracyjnymi tj. zatrudnianie pracowników, przygotowywanie świadectw pracy, przygotowywanie skierowań ma badania., Nadzór nad procesem szkoleń (weryfikacja planu więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji w... Nowe

Młodszy Specjalista ds. Personalnych / Asystent...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, Ewidencja czasu pracy (administracja, weryfikacja, kontrola), Obsługa platformy urlopowej (kontakty z dostawcą, komunikacja z pracownikami, rozwiązywanie bieżących problemów), Monitorowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu i Dyrektorów w zakresie spraw organizacyjnych, w tym prowadzenie kalendarza spotkań, obsługę gości, organizację wyjazdów służbowych (w tym dla dyrektorów działów), organizację udziału w konferencjach itp więcej...