Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków:
• umiejętność naliczania wynagrodzeń w podmiocie medycznym,
• samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
• sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdania do GUS,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PFRON,
• przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, raportów i zestawień płacowych,
• uzgadnianie płac w systemie księgowym,
• prowadzenie miękkich procesów HR - rekrutacja, ocena pracownicza, plany rozwojowe, wartościowanie stanowisk, opisy stanowisk itp.;
• tworzenie niezbędnych dokumentów do obsługi procesów (plany, procedury i instrukcje),
• obsługa procesu adaptacji pracownika oraz procesu zwolnienia pracownika;
• obsługa procesu czasu pracy dla osób zatrudnionych na umowach o pracę.

Nasze wymagania:
• doświadczenie w podmiocie leczniczym
• praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń i znajomość zagadnień kadrowo - płacowych,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz dobra organizacja czasu pracy,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, podatkowego przepisów;

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie,
• dowolną formę współpracy (umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu, B2B, zlecenie)
• elastyczny grafik .