Praca HR Manager Łańcut

HR Manager (branża konstukcyjno-budowlana) @...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...

Chief Accountant @ Antal

Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.Praktyczna znajomość przepisów podatkowych dotyczących VAT, CIT oraz innych podatków lokalnych, w tym zagadnień dotyczących transakcji międzynarodowych i WHT.Doświadczenie w sporządzaniu więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą Działu Kadr, organizacja i nadzór nad realizacją procesów kadrowych oraz rozwój kompetencji zespołu., Nadzór nad pełną dokumentacją pracowniczą, archiwizacją dokumentów, ewidencją i rozliczaniem czasu.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią rozwoju firmy,, Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Polsce i za granicą,, Koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników więcej...

HR Process Transfer Manager

Twój zakres obowiązków, Udział w projekcie przeniesienia operacyjnych procesów HR z Francji, Niemiec, Hiszpanii, Holandii i Maroka do zespołu w Polsce, Koordynowanie poszczególnych etapów projektu: analiza procesów, planowanie migracji, transfer więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, UZ, kontrakty B2B)., Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, KADR I ZUS (K, M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Inne wymagania: wymagane doświadczenie w obliczaniu płac oraz kadr. Doskonała znajomość płatnika oraz przepisów ZUS , dobra znajomo więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników dla firm zarówno JDG jak i z pracownikami (kilka do kilkunastu), Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia i innych związanych z zatrudnieniem, Naliczanie wynagrodzeń. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą Działu Kadr, organizacja i nadzór nad realizacją procesów kadrowych oraz rozwój kompetencji zespołu., Nadzór nad pełną dokumentacją pracowniczą, archiwizacją dokumentów, ewidencją i rozliczaniem czasu.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,-bardzo d więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń dla pracowników naszych Klientów, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych, naliczanie.. więcej...

Starszy/a Specjalista/tka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz innych należności pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na każdym etapie cyklu zatrudnienia., Rozliczanie um więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

Asystent w dziale HR (Studenci / osoby uczące...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (Enova365)

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych , Sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Obsługa formalności związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i HR

Specjalista ds. Kadr i HR Genero Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i HR więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych)., Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z naszymi kandydatami oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,, publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o pracę,, selekcja.. więcej...

Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna

Team Leader

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych...