Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych , Sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Obsługa formalności związanych z zatrudnieniem,.. więcej...
Jeśli pasjonujesz się miękkim HR, masz doświadczenie w pozyskiwaniu talentów, jesteś gotowy na nowe wyzwania, potrafisz pracować pod presją czasu i chcesz dołączyć do przyjaznego i inspirującego zespołu – ta oferta jest właśnie dla Ciebie!ZAKRES więcej...
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne (formalne):posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy., prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Umiejętność organizacji pracy Odpowiedzialność, terminowość, dokładność i rzetelnośćKomunikatywność i umiejętność współprac więcej...
Szukamy osoby do pracy w obszarze kadr, płac i księgowości. Jeśli masz już doświadczenie i chcesz się dalej rozwijać zapraszamy do aplikowania. Twoje zadania: prowadzenie dokumentów kadrowych naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS/US obsługa więcej...
Informacje podstawoweMiejsce pracy: ul. 1 Maja 38/B, 38-100 Strzyżów, powiat: strzyżowski, woj: podkarpackieZakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczenia czasu pracy pracowników, sporządzenie sprawozdań GUS w z więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista/-ka ds. szkoleń.Zadania:Organizacja szkoleńZarządzanie dokumentacją szkoleniowąDopasowywanie kursów i szkoleń do potrzeb pracownikówTworzenie Kaizen w projektachProwadzenie zestawie więcej...
Zadania:Projektowanie i wdrażanie strategii transformacji HR, dostosowanych do potrzeb organizacjiAnaliza obecnych procesów HR i identyfikacja obszarów do optymalizacjiTworzenie i realizacja planów zmian w strukturze i kulturze organizacyjnejWsp więcej...
Zadania: Projektowanie i wdrażanie strategii transformacji HR, dostosowanych do potrzeb organizacji Analiza obecnych procesów HR i identyfikacja obszarów do optymalizacji Tworzenie i realizacja planów zmian w strukturze i kulturze organizacyjnej więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz innych należności pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na każdym etapie cyklu zatrudnienia., Rozliczanie um więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...
Twój zakres obowiązków, udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu płac oraz kadr, prowadzenie szkoleń dla użytkowników z modułów kadrowo-płacowych, współpraca z działem projektowym oraz programistycznym w zakresie rozwoju.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja szkoleń i usług doradczych prowadzonych przez firmę;, tworzenie, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej;, przygotowanie i koordynacja harmonogramów oraz budżetów projektów;, poszukiwan więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, w tym także: weryfikacja stawek, ewidencja potrąceń i dodatków, przygotowanie i weryfikacja podstaw zasiłkowych, rozliczanie delegacji (podróży.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przyjmowanie, rejestrowanie, monitorowanie oraz obsługa zgłoszeń i zleceń serwisowych., Śledzenie statusu realizacji zgłoszeń oraz bieżąca komunikacja z użytkownikami., Eskalacja zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: EKONOMIA - Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU COMARCH OPTIMA - Inne wymagania: WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołu kadr i płac.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ Asystentka ds. kadr z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski Wymagania: ● Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, ● Doświadczenie w pracy w d więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa faktur w systemie SAP, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Wsparcie prezesa, dyrekcji i pracowników, Zamawianie i wydawanie materiałów biurowych, Przygotowywanie sal konferencyjnych, Obsługa spotka więcej...
Your responsibilities, Driving recruitment processes, actively reaching out to candidates, Posting job advertisements for blue and white collar positions, Advisory to Hiring Managers during recruiting decision making process, Running interviews więcej...