Praca HR Sales Manager Rzeszów

HR Manager (branża konstukcyjno-budowlana) @...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...

Area Sales Manager (F/M)

For one of our clients, and as part of its strategic expansion in Ukraine, we are seeking an experienced Area Sales Manager to strengthen regional presence and drive business development.This role includes full responsibility for regional sales więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (UoP, UZ, kontrakty B2B)., Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC, KADR I ZUS (K, M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Inne wymagania: wymagane doświadczenie w obliczaniu płac oraz kadr. Doskonała znajomość płatnika oraz przepisów ZUS , dobra znajomo więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników dla firm zarówno JDG jak i z pracownikami (kilka do kilkunastu), Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia i innych związanych z zatrudnieniem, Naliczanie wynagrodzeń. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą Działu Kadr, organizacja i nadzór nad realizacją procesów kadrowych oraz rozwój kompetencji zespołu., Nadzór nad pełną dokumentacją pracowniczą, archiwizacją dokumentów, ewidencją i rozliczaniem czasu.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,-bardzo d więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń dla pracowników naszych Klientów, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych, naliczanie.. więcej...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży Sieci Wyłącznej-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwijanie zespołu Agentów, Rekrutacja, wdrażanie oraz wspieranie nowych Agentów w rozwoju biznesu, Motywowanie i rozwijanie kompetencji sprzedażowych członków zespołu, Realizacja celów sprzedażowych i.. więcej...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach więcej...

Starszy/a Specjalista/tka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz innych należności pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników na każdym etapie cyklu zatrudnienia., Rozliczanie um więcej...

Regionalny manager sprzedaży

Twój zakres obowiązków, Rozwój sprzedaży produktów na rynku polskim, Pozyskiwanie nowych klientów B2B, Utrzymanie i rozwijanie relacji z obecnymi partnerami, Aktywne poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych.. więcej...

SPECJALISTY DS. KADR (K,M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne (formalne):posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej więcej...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży Agencyjnej

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac w dziale...

Twój zakres obowiązków, udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu płac oraz kadr, prowadzenie szkoleń dla użytkowników z modułów kadrowo-płacowych, współpraca z działem projektowym oraz programistycznym w zakresie rozwoju.. więcej...

Kierownik Sprzedaży (m/k)

Twój zakres obowiązków, Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora);, Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników;, Tworzenie grafików pracy;, Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu sprzedawców;,.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy., prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K, M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Umiejętność organizacji pracy Odpowiedzialność, terminowość, dokładność i rzetelnośćKomunikatywność i umiejętność współprac więcej...

Zbuduj swoją karierę od Doradcy do Managera Sprzedaży