Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie projektów, aktualizacja w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy i procedurach HR., Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizacji polityki ZZL i wynagrodzeń w Spółce,, Udział w prowadzeniu działań rozwojowo - więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją firmową oraz dokumentacją pracowników (umowy, zaświadczenia, szkolenia, badania), w tym dbanie o jej aktualność, kompletność i prawidłową archiwizację., Przygotowywanie i prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Fakturowanie i ewidencja dokumentów sprzedażowych,, Przygotowywanie dokumentacji przetargowej,, Wsparcie i obsługa klienta ( kontakt telefoniczny i mailowy ),, Nadzór i koordynacja zamówień,, Koordynowanie dostaw i zamówi więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. .. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania list płac i naliczania deklaracj więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa sekretariatu oraz wspieranie pracowników biura w obszarach administracyjnych., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie., Rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej., Prowadzenie ewidencji umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa firm w zakresie prowadzenia spraw kadrowych dla klientów biura zgodnie z przepisami, Kontrola poprawności dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy, Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS niezbędnyc więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych - Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych - Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS - Prowadze więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Sporządzanie list płac pracowników - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS - Ustalanie i przekazywanie w ustawowych terminach kwoty zaliczki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji rocznej i więcej...
Twój zakres obowiązków, Jak będzie wyglądać Twoja rola?, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, - Przygotowywanie umów pracowniczych i cywilnoprawnych, - Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, - Deklaracje i zgłoszenia ZUS, US, PPK, - więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa dokumentów firmowych i ich archiwizacja, przygotowywanie oraz weryfikacja faktur, kontakt telefoniczny i mailowy z klientami, organizacja wsparcie bieżącej pracy biura, współpraca z innymi działami firmy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Fakturowanie , Przygotowywanie ofert handlowych , Prowadzenie biura , Uczestnictwo w targach i spotkaniach branżowych , Organizacja spotkań działu handlowego , Prowadzenie Social Mediów , Aktywne wsparcie pracy działu.. więcej...
Your responsibilities, Comprehensive maintenance of personnel and payroll records of full-time employees and contractors, including preparation of documents related to the hiring and termination of contracts with employees and contractors,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa studentów w dziekanacie (bezpośrednia i telefoniczna),, prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów,, prace biblioteczne (obsługa czytelników, ewidencja zbiorów),, prace archiwalne (porządkowanie i archiwizacja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń oraz świadczeń,, więcej...
Twój zakres obowiązków, Czy będziesz się nudził/-a?, Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz:, • liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne), • prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu, • nie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, , - Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, - Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., - Wsparc więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa biura w zakresie spraw administracyjno-kadrowych, Bieżące prowadzenia dokumentacji formalnej dla prowadzonych projektów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,. więcej...
Your responsibilities, End-to-end payroll processing (employment contracts and civil-law contracts) and business trip settlement for a company of up to 350 employees, Maintaining full employee documentation, Supervising the accuracy of working. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych, Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) - Języki: angielski, w mowie - B2 - w więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu i Dyrektorów w zakresie spraw organizacyjnych, w tym prowadzenie kalendarza spotkań, obsługę gości, organizację wyjazdów służbowych (w tym dla dyrektorów działów), organizację udziału w konferencjach itp więcej...
Stanowisko ds. zasiłków3353323Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs więcej...