Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-12-03 08:55:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-06 15:30:06Grafton Sp. Z o.oCzego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym, doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomoś
2025-11-12 10:25:17DIGITALKOd kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne - Uprawnienia: obywatelstwo polskie obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na
2025-12-06 07:31:30Urząd miasta w chorzowieSosnowiec Asystent/ka ds. Wsparcia Rekrutacji - Śląs
2025-11-28 17:05:04BiedronkaZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 156
2025-12-05 07:31:37ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 8 W GLIWICACHTwój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni
2025-11-19 18:03:28Twój zakres obowiązków, Wspieranie publikacji ogłoszeń o pracę i zarządzania aplikacjami w systemie ATS (Applicant Tracking System);, Pomoc w selekcji kandydatów i organizacji rozmów kwalifikacyjnych;, Współorganizacja wydarzeń rekrutacyjnych,.
2025-11-13 12:40:42Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
2025-09-18 08:55:03Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-08 15:22:40Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Specjalista / specjalistka ds. kadr119_607143Obowiązki Realizacja procesów zatrudniania, zmiany warunków pracy i płacy oraz zwalniania pracownikówNadzór nad badaniami lekarskimi (wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi) Zgłaszanie i wyrejestrowanie
2025-12-02 06:59:50DB Cargo Polska S.A 4,3Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-08 15:22:40Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-08 15:22:40Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-08 15:22:40Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-08 15:22:40Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa kadrowo-płacowa,kurs: pracownik działu kadr, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: [Umiejętność 2] :
2025-12-05 07:31:37Sp zoz szpital psychiatryczny 4,0SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-07 18:25:30(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-07 18:24:34Twoje zadania:Koordynacja i wsparcie specjalist ów zewnętrznych:Kontakt pomiędzy pracownikami zewnętrznymi i działami specjalistycznymi: Pełnicie Państwo funkcję centralnej osoby kontaktowej dla naszych pracownik ów zewnętrznych i wewnętrznych d
2025-12-06 11:53:44Twoje zadania:Rekrutacja w ścisłej wsp ółpracy z planistami personelu sprzedaży:Rekrutacja i koordynacja: Ścisła wsp ółpraca z personelem sprzedaży w celu obsadzenia wolnych stanowiskPozyskiwanie talent ów: proaktywne podejście i pozyskiwanie od
2025-12-06 11:53:44Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2025-12-06 15:05:26EvoSolutions Sp. z o.o. - jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkolenio
2025-12-02 15:35:07Evo Solutions Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Administracja kadrowa i dokumentacja pracownicza:, - Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, zaświadczenia, oświadczenia)., - Obsługa pełnego cyklu życia pracownika w firmie: onboarding,..
2025-12-08 11:41:55Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt)
2025-11-28 14:41:46