Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-11 22:30:22Grafton Sp. Z o.oOd kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-19 18:30:13Gi Group SATechnical Expertise Strong experience designing scalable API platforms on AWS (API Gateway, Lambda, ECS/Fargate, ALB, Cognito, EventBridge, IAM). Deep knowledge of contract-first API design, versioning, and schema governance. Expertise in authen
2025-12-17 10:25:14Team Up IT RecruitmentZakres obowiązków:I. Prowadzenie ewidencji planowanych prac remontowych wymagających sporządzenia przedmiarów i kosztorysów inwestorskich.2. Przy udziale z inspektorami nadzoru określenie zakresu prac remontowych będącego podstawą do opracowania
2025-12-18 18:40:27Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm
2025-12-12 14:41:22Oczekujemy?\nmin. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, w tym w branży IT,\ndoświadczenie w rekrutacji na stanowiska menedżerskie i/lub sprzedażowe - nice to have\nbardzo dobra organizacja pracy, systemowe podejście i
2025-12-10 16:54:17Future ProcessingKadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-12-03 08:55:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni
2025-11-19 18:03:28Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-15 07:30:06Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 18:22:39Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-17 07:27:40Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-15 07:30:06Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 18:24:16Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 18:24:16Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 18:22:39Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 18:22:39(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-19 08:11:55SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-19 08:09:53Obowiązki:Rekrutacja opiekunek i opiekun ów os ób starszych do pracy w Niemczech,Przygotowywanie profili kandydat ów oraz weryfikacja ich kwalifikacji i doświadczenia,Prowadzenie procesu zatrudnienia: przygotowanie um ów, organizacja transportu
2025-12-12 11:53:47Twój zakres obowiązków, prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych, przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu, koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, kontak
2025-12-11 13:41:19Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prace w zakłada
2025-12-11 05:25:19Twój zakres obowiązków, Współpraca z menedżerami Centrum Inżynieryjnego w zakresie planowania zatrudnienia i decyzji personalnych, Wsparcie procesów rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska, Identyfikacja potrzeb rozwojowych zespołów, Zarządzanie.
2025-12-16 17:40:49Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie..
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi., Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów., Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu,..
2025-12-11 12:41:23Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa i dokumentacja pracownicza:, - Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, zaświadczenia, oświadczenia)., - Obsługa pełnego cyklu życia pracownika w firmie: onboarding,..
2025-12-08 11:41:55Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt)
2025-11-28 14:41:46