Praca Dyrektor personalny Czernica

Dyrektor Personalny (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi organizacji,, Zarządzanie zespołem HR i nadzór nad obszarami: BHP, rekrutacji, rozwoju pracowników, szkoleń, kadr i płac,.. więcej...

Dyrektor HR (k/m)

Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży usług o ogólnopolskim zasięguOdpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

Zastępca/ Zastępczyni Dyrektora Zarządzającego

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w bieżącym zarządzaniu pracą zakładu., Nadzór nad działami operacyjnymi: produkcja, logistyka, utrzymanie ruchu,, Udział w tworzeniu i realizacji strategii zakładu,, Koordynowanie procesó więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi organizacji,, Zarządzanie zespołem HR i nadzór nad obszarami: rekrutacji, rozwoju pracowników, szkoleń, kadr i płac, komunikacj więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, pełne zarządzanie HR w zakładzie produkcyjnym (obszar operacyjny + rozwój + standardy), rola strategicznego partnera dla Dyrektora Zakładu i kadry menedżerskiej, współpraca przy prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników;, Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych;, Udział we wdrażani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr (1/2 etatu)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji wynikającej ze stosunku pracy i obsługa elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w powierzonym zakresie, , nadzorowanie spraw z zakresu przestrzegania dyscypliny.. więcej...

Analityk / Analityczka HR

Specjalista/ka w Biurze Dyrektora Operacyjnego

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa interesariuszy Biura Filii, zarządzanie obiegiem dokumentów: przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie korespondencji , przygotowywanie raportów i zestawień, obsługa dokumentacji finansowej –.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Regionalny/a

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i jakościowych w podległym regionie, Implementacja strategii biznesowo-marketingowej oraz egzekucja planów operacyjnych, Zarządzanie rozproszonym zespołem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Opis stanowiska Koordynacja procesów administracyjno-handlowych w obszarze organizacji biura. Centralna obsługa poczty oraz dokumentacji firmowej. Aktualizacja wewnętrznych systemów i narzędzi pracy. Zarządzanie flotą pojazdów służbowych. Wsparc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, oświadczenia), Obsługa formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców (zezwolenia na pracę, oświadczenia, karty pobytu), Rejestracja i wyrejestrowywanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dbałość o ich aktualność i zgodność z przepisami., Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac., Sporządzanie i przekazywani więcej...

Specjalista / Specjalistka w Dziale Usług Wsparcia

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, zawieranie oraz obsługę umów i zamówień,, prowadzenie zakupów nietechnologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami,, rozliczanie faktur oraz wsparcie procesów budżetowania,, współtworzenie dokumentacj więcej...

Kierownik / Kierowniczka projektu

Twój zakres obowiązków, Planowanie, organizacja i nadzór nad wykonywaniem remontów kapitalnych, średnich oraz bieżących urządzeń kotłowni i maszynowni oraz urządzeń pomocniczych,, Organizacja i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem ruchu.. więcej...