Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2026-01-13 18:30:08SALESHRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2026-01-13 18:30:08SALESHR 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 5,0Kancelaria doradztwa podatkowego zatrudni pracownika na stanowisko specjalista ds kadr, płac i ZUS w biurze rachunkowym w Sosnowcu Wymagania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę , umów cywilno-prawnych Rozliczanie PIT, ZUS
2025-10-28 15:05:28Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 5,0Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym
2025-12-17 16:49:06Arche Consulting 5,0Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 5,0Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalista ds. kadr i płac. Miejsce pracy: Będzin Wymagania: - Dobra znajomość programu Insert (możliwość przyuczenia) - Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Zn
2025-11-27 15:05:25Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac
2025-09-16 08:55:04Pracodawca:SalesHROpis stanowiska:Naszym klientem jest stabilna firma produkcyjna z międzynarodowym kapitałem. Specjalistka ds. kadr i płac (firma produkcyjna) Bieruń; Lędziny; Tychy; Oświęci
2025-12-23 10:10:06Aplikuj.plKadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac
2025-09-12 08:55:06Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-31 16:39:05ZUS Oddział w Chorzowie 4,7Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2026-01-07 06:59:48A&J Partners 5,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:wykształcenie średnie co najmniej 3 lata stażu pracyznajomość przepisów: zasad płacowych,doświadczenie w zakre
2026-01-15 07:31:09Centrum Usług Wspólnych w BędzinieTwój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. ..
2026-01-12 08:40:27Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła
2026-01-12 08:40:27Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,.
2026-01-01 09:40:35Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr i Płac)32_NDIzMTVfMF80MjMwObowiązki wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń z
2026-01-15 06:59:43TAURON Polska Energia S.ATwój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia,, Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,, Weryfikacja ewidencji czasu pracy,, Koordynacja badań lekarskich i szkole
2026-01-09 16:40:50Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2026-01-09 06:59:47A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US i PFRON, Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji personalnej, Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku
2026-01-08 16:40:49Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat
2026-01-07 14:41:05Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
2026-01-15 06:59:44ZUSZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność
2026-01-10 07:30:59Polski Związek Niewidomych Okręg ŚląskiTwój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan
2025-12-30 11:41:16ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw
2025-12-30 07:31:09BES Sp. z o.oSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 5,0SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 5,0Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym: Prowadzenie akt osobowych Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.) Wprowadzanie danych do programu
2025-10-30 06:59:46GLC Accounting Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,..
2025-12-31 13:40:45Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania, dokumentacja pracownicza),, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz..
2025-12-31 12:40:59ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania list płac i naliczania deklaracj
2025-12-04 07:31:21KANCELARIA RACHUNKOWA OMEGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...Twój zakres obowiązków, Praca w zespole wraz z SAMODZIELNYM specjalistą d/s kadr i płac, w tym: Wprowadzanie danych do systemu SYMFONIA KiP ,w celu dokonania naliczeń wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych, rozliczania PIT, ZUS
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, Obsługa firm w zakresie prowadzenia spraw kadrowych dla klientów biura zgodnie z przepisami, Kontrola poprawności dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy, Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS niezbędnyc
2025-12-31 12:40:58Twój zakres obowiązków, Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami, Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne), Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne
2025-12-22 09:41:06Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji..
2025-12-23 14:41:29Your responsibilities, End-to-end payroll processing (employment contracts and civil-law contracts) and business trip settlement for a company of up to 350 employees, Maintaining full employee documentation, Supervising the accuracy of working.
2025-12-30 10:41:03Twój zakres obowiązków, Współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia i rozliczającą zobowiązania publiczno-prawne ( ZUS, PIT, PFRON, PPK) w zakresie przygotowania, weryfikacji i wypłaty wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników i instytucji,..
2025-12-19 15:41:39Twój zakres obowiązków, Praca od lutego lub marca 2026 roku,, Praca na okresie próbnym 3 miesiące, potem może być stacjonarna lub hybrydowa,, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywanie
2025-12-17 09:41:05Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 5,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2026-01-13 18:30:08SALESHR 5,0Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
2026-01-15 06:59:44ZUSTwój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła
2026-01-12 08:40:27ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność
2026-01-10 07:30:59Polski Związek Niewidomych Okręg ŚląskiWymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-31 16:39:05ZUS Oddział w Chorzowie 4,7Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan
2025-12-30 11:41:16Twój zakres obowiązków, Praca w zespole wraz z SAMODZIELNYM specjalistą d/s kadr i płac, w tym: Wprowadzanie danych do systemu SYMFONIA KiP ,w celu dokonania naliczeń wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych, rozliczania PIT, ZUS
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:wykształcenie średnie co najmniej 3 lata stażu pracyznajomość przepisów: zasad płacowych,doświadczenie w zakre
2026-01-15 07:31:09Centrum Usług Wspólnych w BędzinieTwój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. ..
2026-01-12 08:40:27Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie
2026-01-09 06:59:47A&J Partners 5,0Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2026-01-07 06:59:48A&J Partners 5,0Twój zakres obowiązków, realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,..
2025-12-31 13:40:45Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania, dokumentacja pracownicza),, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz..
2025-12-31 12:40:59ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw
2025-12-30 07:31:09BES Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia i rozliczającą zobowiązania publiczno-prawne ( ZUS, PIT, PFRON, PPK) w zakresie przygotowania, weryfikacji i wypłaty wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników i instytucji,..
2025-12-19 15:41:39Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 5,0Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr i Płac)32_NDIzMTVfMF80MjMwObowiązki wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń z
2026-01-15 06:59:43TAURON Polska Energia S.ATwój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia,, Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,, Weryfikacja ewidencji czasu pracy,, Koordynacja badań lekarskich i szkole
2026-01-09 16:40:50Twój zakres obowiązków, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US i PFRON, Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji personalnej, Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku
2026-01-08 16:40:49Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat
2026-01-07 14:41:05Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,.
2026-01-01 09:40:35Twój zakres obowiązków, Obsługa firm w zakresie prowadzenia spraw kadrowych dla klientów biura zgodnie z przepisami, Kontrola poprawności dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy, Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS niezbędnyc
2025-12-31 12:40:58Your responsibilities, End-to-end payroll processing (employment contracts and civil-law contracts) and business trip settlement for a company of up to 350 employees, Maintaining full employee documentation, Supervising the accuracy of working.
2025-12-30 10:41:03Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji..
2025-12-23 14:41:29