Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem umów o pracę,, Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac,, obsługa procesów związanych z wynagrodzeniami,, sporządzanie raportów dotyczących kosztów pracowniczych i dokumentacji (m.in. dla ZUS, US, GUS),, kompleksowe prowadzenie administracji personalnej więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników;, pełny i samodzielny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami;, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie oraz realizowanie polityki personalnej w ramach grupy spółek,, zarządzanie zespołem kadrowo - płacowym (w rozproszonej strukturze organizacyjnej),, nadzorowanie czynności związanych z terminowym naliczaniem więcej...
Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów i dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczanie czasu pracy)., Sporządzanie deklaracji więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność nad całościowymi procesami kadrowo-płacowymi, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych w spółce pracowników i współpracowników, Sporządzanie list płac wypłat wynagrodzeń raz w miesiącu, Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...
Starszy Specjalista ds. Regulacji Kadrowo-Płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych, i decyzji z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,, Opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dotyczących zagadnień HR,, Przygotowywanie zestawień statystycznych, więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych, Dbałość o prawidłowy obie więcej...
Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...
Specjalista ds. HR / HeadhunterTwój zakres obowiązków Twój zakres obowiązków:Wyszukiwanie i pozyskiwanie specjalistów.Prowadzenie rekrutacji end to end.Onboarding nowych pracowników.Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: płace i ubezpieczenia społeczne,kadry i płace,współpraca w zespole - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla pracowników produkcyjnych i biurowych, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz współpraca przy organizacji i prowadzeniu szkoleń i działań rozwojowych, Aktywne wsparcie menedżerów.. więcej...