Specjalista ds. Kadr i Płac
Szczegóły oferty
- Kategoria:Human resources
- Stanowisko:Specjalista ds. kadr
- Forma zatrudnienia:Umowa o pracę
- Rodzaj pracy:Stała
- Wynagrodzenie: od 9000 do 11000 zł/mies.
- Doświadczenie:Wymagane doświadczenie
- Data publikacji:Piątek, 12 Wrzesień, 2025
Opis oferty
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:
- Kompleksowa Obsługa kadrowo-płacowa części grupy pracowników
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z pełnym cyklem: od zatrudnienia po rozwiązanie umowy o pracę
- Kontrolowanie ewidencji czasu pracy oraz absencji: urlopów, zwolnień lekarskich
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- Samodzielne rozliczanie wynagrodzeń wskazanych do obsługi pracowników
- Przygotowywanie raportów i analiz z zakresu zatrudnienia oraz wynagrodzeń
- Reprezentowanie spółki i komunikacja z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi
- Ścisła współpraca z zespołem i innymi działami firmy
- Udział w projektach obejmujących usprawnianie procesu kadrowo-płacowego
WYMAGANIA PRACODAWCY:
- Doświadczenie na stanowisku Specjalisty w dziale kadr i płac - minimum 3 lata
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zagadnień płacowych, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
- Umiejętność samodzielnego rozliczenia składek ZUS, PFRON i PIT
- Umiejętność rozliczania płac
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowo – płacowej
- Umiejętność pracy w systemach informatycznych – znajomość programu Teta mile widziana
- Średniozaawansowana znajomość języka angielskiego (B1/B2)
- Dokładność, terminowość i dbałość o szczegóły
- Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność w realizacji zadań
- Gotowość do rozwoju zawodowego
- Pasja zawodowa i zapał do pracy, inicjatywa
OFERTA PRACODAWCY:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Premia roczna
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w formie kafeterii, np. platforma do nauki języków obcych, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, dni wolne na wolontariat, świadczenia socjalne, karta Multisport
- Świetną atmosferę pracy w biurze w centrum Warszawy.
- Realne możliwości rozwoju zawodowego
BRZMI DOBRZE? SPRAWDŹ ZATEM, CZY NIE OMIJA CIĘ CIEKAWA ŚCIEŻKA KARIERY U NAPRAWDĘ DOBREGO PRACODAWCY I PRZEŚLIJ NAM SWOJE CV.
Chcesz mieć na oku podobne oferty pracy?
O firmie TalentSet
- www.: www.talentset.pl
Podobne oferty pracy
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie e
2025-12-06 07:29:31Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Specjalista ds. Kadr i Płac
Twój portal z ofertami pracy
2025-12-05 19:54:07EDF TAXEkspert ds. controllingu HR
Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani
2025-12-05 15:41:48Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu
2025-12-05 11:41:50Analityk/Analityczka HR
Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..
2025-12-05 10:41:26