Oczekiwane kompetencje: Doświadczenie w obszarze szerokiego HR min. 7 lat na samodzielnych / managerskich stanowiskach Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR Doświadczenie we wsp
2024-03-19 13:34:39HR Level UP 1,0Doświadczenie nie jest wymagane!Szukamy kogoś, kto: Jest chętny do nauki i zdobywania nowych umiejętności. Pasjonuje się budowaniem pozytywnej atmosfery w pracy. Rozumie znaczenie kultury organizacyjnej i potrafi tworzyć ją w praktyce. Posiada umieję
2024-02-14 12:47:55W&w consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąSenior HR ManagerWarszawaNR REF.: 1185825Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży IT/technologicznej/gamingowej poszukujemy osoby na stanowisko Senior HR Managera. Jest to świetna możliwość pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku p
2024-05-01 21:25:43Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, Współpraca z kierownikami działów oraz pracownikami celem zrozumienia ich potrzeb zakresie działań HR oraz zapewnienie wsparcia w tym obszarze,..
2024-04-23 09:40:40Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, Współpraca z kierownikami działów oraz pracownikami celem zrozumienia ich potrzeb zakresie działań HR oraz zapewnienie wsparcia w tym obszarze,..
2024-04-22 09:40:38Twój zakres obowiązków, Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zgodnej ze strategią firmy;, Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR;, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;, Badanie potrzeb..
2024-04-17 16:40:26Twój zakres obowiązków, prowadzenie działań employer brandingowych, zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, onboarding i offboarding pracowników, zarządzanie wydajnością: Monitorowanie i ocena wydajności pracowników, identyfikowanie obszarów do..
2024-04-16 08:40:09Your responsibilities, Management and coordination of a team of 4-5 employees,, Creating and management of HR processes in an IT-related area,, Taking care of Employee development: talent management, succession management, appraisal processes,..
2024-04-11 16:40:27Your responsibilities, support senior and local management and executives in the area of personnel and operational matters in the CEE market (excl. Poland),, implementation of HR solutions in newly opened markets in the CEE region in compliance..
2024-04-11 12:40:45Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa dla ok. 260 osób,, Kontrolowanie prawidłowości prowadzenia dokumentacji pracowniczej,, Weryfikowanie czasu pracy pracowników i bieżące wyjaśnianie powstałych różnic,, Kontrolowanie dokumentów cudzoziemców,,..
2024-04-05 15:40:38Twój zakres obowiązków, Koordynacja i wsparcie działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,, Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach zatrudnienia, rozwoju i motywowania pracowników,, Komunikacja wewnętrzna,, Czynna obserwacja rynku PR i..
2024-04-04 11:41:00Twój zakres obowiązków, Kierowanie obszarami: płac / kadr / kontrolingu płacowego / rekrutacji / HR miękkiego;, Kierowanie zespołem ok. 6 osób;, Bieżące delegowanie i rozliczanie realizacji powierzonych zadań; rozwój kompetencji zespołu;..
2024-04-04 11:40:59Your responsibilities, HR Management: Handle various HR duties including but not limited to:, , • Develop and implement HR policies and initiatives aligned with the overall business strategy., • Manage the recruitment and selection process.,..
2024-04-04 10:40:34