Praca Specjalista ds. kadr Żywiec

Specjalista ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania będą obejmować: - kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników, - sporządzanie i ewidencjonowanie umów, aneksów, zaświadczeń, - naliczanie list płac, zasiłków, potrąceń i składek ZUS, - przygotowywanie deklara

Specjalista/tka ds. personalnych i administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do Twoich obowiązków należeć będzie: - Sporządzanie dokumentacji i kompleksowa obsługa kadrowa związana z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych - Prowadzenie akt osobowych oraz ich ak

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min

Specjalista ds. Kadr i Płac-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania..

Manager ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc

Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku...

Twój zakres obowiązków, realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG,, udział w opracowywaniu i realizacji strategii z..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu

Specjalista w Dziale Organizacyjnym

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całości spraw związanych z eksploatacją taboru samochodowego i sprzętu pływającego, kontrolę zużycia materiałów pędnych i smarów na obiektach hydrotechnicznych oraz w trakcie użytkowa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej pracowników,, Obsługę systemów kadrowo-płacowych,, Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i współpraca z zewnętrzną firmą,, Administracja benefitami..

Analityk HR - Konsultant HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów i analiz HR np. badanie rynku wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk pracy, budowa siatki płac i i rozwiązań związanych z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie dokumentacją, Obsługa korespondencji, Organizacja pracy biura, Kontakt z firmami zajmującymi się utylizacją odpadów, Zarządzanie zaopatrzeniem biura, Wspieranie logistyki wewnętrznej, Pomoc w przygotowywaniu.

Mid Recruitment & HR Specialist

Specjalista ds. Wsparcia Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie RCP, Xpertis oraz rozliczanie absencji pracowniczych, kontrola stanu wykorzystania urlopów wypoczynkowych,, tworzenie harmonogramów oraz rozliczanie czasu pracy zgodnie z..

Asystent/ka ds. Wsparcia Rekrutacji

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami

Konsultant_tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, rekrutacja end-to-end - samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (blue collar), rekomendacje - poszukiwanie, weryfikacja i prezentacja kandydatów spełniających wymagania klientów (wykorzystanie baz danych, portali

Specjalista / Specjalistka ds. organizacyjnych

Twój zakres obowiązków, zarządzanie kalendarzem Dyrektora HR – planowanie i priorytetyzacja spotkań, rozwiązywanie konfliktów terminów, koordynacja działań z komórkami organizacyjnymi i zespołami projektowymi,, wsparcie operacyjne departamentu –

Specjalistka/Specjalista w Zespole Obsługi Administracyjnej

Twój zakres obowiązków, zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sekretariatu Zarządu, w tym prowadzenie kalendarza Zarządu oraz obsługa spotkań Zarządu, a także koordynowanie zaopatrzenia,, obsługa korespondencji kierowanej do Zarządu oraz..

Analityk HR - praca zdalna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca