Praca Hr director Bielsko Biała

Specjalista/ka ds. kadr i płac Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych; - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS; - Ewidencjonowanie danych w systemi więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami, zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz merytoryczne wsparcie podległego persone więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów:, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...

Specjalista/tka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę;, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS;, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;,. więcej...

Senior Partnership Manager (m/f)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie list płac,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obsługa cudzoziemców, Nadzorowanie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników według przydzielonego zakresu, Kontrolowanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społeczne więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie.. więcej...

Specjalistka/ta ds kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy), zakładanie i prowadzenie akt osobowych, rejestrowanie pracowników w ZUS, PPK, ubezpieczeniu grupowy więcej...

Specjalista / Specjalista ds. Kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obsługa cudzoziemców, Nadzorowanie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników według przydzielonego zakresu, Kontrolowanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społeczne więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (M/K) Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;, Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, Zleceniobiorców;, Sporządzanie raportów, analiz więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Finansowe rozliczanie projektów, Weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej, Bieżąca praca w systemie CRM, Utrzymywanie stałego kontaktu z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji więcej...

Trener Sprzedaży – Call Center (rynek czeski/słowacki)...

Koordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Opis stanowiska Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie więcej...

Fundraiser

Twój zakres obowiązków, pozyskiwanie sponsorów, mecenasów i partnerów strategicznych dla działalności Fundacji i Cavatina Hall,, budowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z firmami i instytucjami,, tworzenie i rozwój ofert partnerskic więcej...

Koordynator zespołu Asystentek i Higienistek...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie planu budżetu inwestycyjnego, jego monitorowanie, weryfikowanie, rozliczanie oraz analizowanie wykorzystania., Ewidencjonowanie zadań portfeli zmian OT/IT, w tym ich monitorowanie, weryfikowanie, rozliczanie więcej...