ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych - Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych - Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS - Prowadze więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych, Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia itp.). - Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą stanowisk, urlopami, zwolnieniami chorobowymi i innymi ni więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca w Biurze Rachunkowym. stanowisko - pracownik ZUS, kadry i płace, , -sporządzanie listy płac i deklaracji ZUS, -prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów pracowniczych, -obsługa programu kadrowo-płacowego.. więcej...
Pracodawca:SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.Opis stanowiska:Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. – polska, rodzinna firma sektora MSP, od ponad 30 lat lider w produkcji specjalistycznyc więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, - obsługa programu Comarch Optima (Kad więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie list płac,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja. więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. płac.Zadania:Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnychTerminowe naliczanie rezerw płacowychRozliczanie czasu pracy (godziny nadliczbowe, urlopy, zwoln więcej...
Twój zakres obowiązków, Weryfikacja danych płacowych przygotowywanych przez firmę zewnętrzną, w tym list płac oraz rozliczeń ZUS, PIT, PFRON i PPK., Monitorowanie i uzupełnianie ewidencji czasu pracy, analiza wpisów oraz współpraca z przełożonym więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,, Wprowadzanie i analizę danych w systemie Optima,, Sporządzanie deklarac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów:, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja pracy kilku osobowego zespołu specjalistów,, Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń,, Współpraca z działami HR poszczególnych Klientów oraz osobami odpowiedzialnymi za czas pracy,, Usprawnianie procesów.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie wszelkich spraw związanych z należytym funkcjonowaniem Sekretariatu- prowadzenie dziennika podawczego, poczty elektronicznej, e-puap, e-doręczenia- dbanie o terminowy i należyty obieg dokumentów w jednostce- reda więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy ( umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy). - Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązujący więcej...
Opis stanowiska Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz f więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy Specjalisty ds. Administracji i Rekrutacji. Jeżeli lubisz wyzwania, jesteś zmotywowany do realizacji celów i cenisz pracę z ludźmi, ta o więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;, prowadzenie akt personalnych;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...