Praca Asystent Działu Personalnego Świdnik

Kadrowa/y w biurze rachunkowym

Samodzielna kadrowa w biurze rachunkowym.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało: - naliczanie list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych - prowadzenie akt osobowych - sporządzanie dokumentów kadrowych dla klientów - więcej...

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Staff Assistant (Records & Protocol)

Specjalista ds. kadr i płac z elementami księgowości...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także przygotowywanie list płac dla ok. 150 osób., Monitorowanie poprawności dokumentacji kadrowej or więcej...

Specjalista ds. HR i kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (w tym m.in. analiza potrzeb kadrowych oraz tworzenie profili kandydata), Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach internetowych, współpraca z firmami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, np. umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy zgodnie z aktualnymi przepisami Kodeksu Pracy., Prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i innyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i realizacja (samodzielna lub przy współpracy z komórką merytoryczną) postępowań zakupowych dotyczących materiałów i wyposażenia na rzecz Oddziału i punktów sprzedaży,, obsługa umów związanych z.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami, Zatrudnienie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym, Rozliczanie ewidencji czasu pracy, Zarządzanie infrastrukturą noclegową, Wyjazdy do siedzib naszych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) w firmie produkcyjnej, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS (Płatnik) i PIT, Obsługa systemu Enova365 (mod więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty., Prowadzenie i usprawnianie procesów więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i Księgowości

Twój zakres obowiązków, ️Kadry i płace:, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, e-teczki), Przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie.. więcej...

pracownik działu kadr i wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do działu księgowości- kadr., Opis stanowiska:, Kompleksowe prowadzenie spraw płacowo - kadrowych przydzielonych firm, Okresowe przygotowywanie sprawozdań dla klientów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (UoP, UZ), Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Sporządzanie i rozliczanie.. więcej...

Koordynator HR (k/m) @ Antal

Wykształcenie wyższe kierunkowe. Minimum 2–3 lata doświadczenia w działach HR na stanowisku kierowniczym lub HRBP. Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz podstaw z zakresu kadrowo‑płac. Silne kompetencje organizacyjne, umiejętność pracy pod więcej...

Specjalista/specjalistka ds. wdrożeń systemu...