Oczekujemy?\nminimum 5 lat doświadczenia w e-commerce/growth/performance,\nbardzo dobrej orientacji w danych i podejmowania decyzji w oparciu o liczby,\ndoświadczenia w pracy z zespołem (koordynacja, wyznaczanie kierunków, feedback),\nminds
2025-12-11 14:54:16NAOKOZakres obowiązków:Prospecting i analiza rynku\nIdentyfikacja potencjalnych klientów w sektorze lokalnym, regionalnym i SMB.\nPozyskiwanie prospektów z wykorzystaniem wielu źródeł (online i offline).\nTworzenie, segmentacja oraz kwalifikacja
2025-12-10 15:54:07BOOSTWAVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTwój zakres obowiązków, Own commercial hiring across EU markets: You’ll lead on end to end hiring for commercial roles across our EU regions, including inaugural teams in new countries (we are launching an average of 3 per year!) and supporting
2025-12-09 10:41:33Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od pozyskania potrzeb rekrutacyjnych i doradztwa dla managerów, przez selekcję i rozmowy, aż po rekomendacje i raporty., Aktywne i kreatywne pozyskiwanie kandydatów – direc
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Kompleksowa administracja procesem zatrudniania nowych pracowników (w tym dokumentacja, weryfikacja kandydatów - background check),, Zarządzanie procesem tworzenia zapytań rekrutacyjnych (requisitions) w systemie Workday
2025-11-17 10:40:43Dla naszego Klienta, globalnej firmy z sektora biotechnologicznego, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Operations Specialist.Jest to ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu Talent Acquisition i pomóc w ewolucji jego działań o
2025-11-15 11:53:44SSC structure, global companyManage full cycle of recruitment processes, ensuring timely and quality hiring
2025-08-24 17:59:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, - Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, - Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, - Budowanie marki pracodawcy na rynku lokal
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oTechnical Strong hands-on experience building modern cloud-native data platforms (AWS preferred) Expertise in lakehouse/warehouse architectures (e.g. Snowflake, Redshift, Databricks) Experience with ELT/ETL, orchestration, and streaming data Str
2025-12-13 10:25:13Team Up IT RecruitmentMinimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HROpis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji
2025-12-14 15:46:02Your responsibilities, Globally responsible for coordinating end-to-end ERP process and non-ERP application landscape for HR., Act as main point of contact on global level for HR IT Product, and provide guidance and expertise for ERP and Non-ERP
2025-12-14 15:41:11Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (system call center), Aktywne zarządzanie bazą kandydatów w systemie CRM, Współpraca z działem legalizacji i koordynatorami projektów, Realizacja planów rekrutacyjnych i..
2025-12-14 15:41:11Międzynarodowa Agencja Pracy AA Euro Recruitment z polskim z oddziałem w Toruniu przy ul. Strumykowej poszukuje kandydatów na stanowisko rekrutera/koordynatora ds. rekrutacji Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 – pierwsza umowa na o
2025-12-14 15:05:22Opis stanowiska Współpraca z zespołem serwisowym przy realizacji bieżących zadań technicznych. Udział w projektach inwestycyjnych oraz kontrola ich postępu. Weryfikowanie jakości i zakresu prac prowadzonych przez podwykonawców. Opracowywanie pla
2025-12-14 13:44:02Opis stanowiska Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych re
2025-12-14 13:39:02SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-14 13:36:21(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-14 13:35:37Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji p
2025-12-14 12:43:02Dołącz do zespołu Walter-Fach-Kraft Personal GmbH – lidera rynku pracy z 28-letnim doświadczeniem!Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy z ponad 28 oddziałami w Niemczech, Austrii i Polsce. Specjalizujemy się w rekrutacji najwyższej klasy specja
2025-12-14 10:59:40Walter-Fach-Kraft Personal GmbH 4,2Project Manager poszukiwany! Jesteś komunikatywną, pewną siebie osobą z głową pełną pomysłów? Zgłoś się do nas i wspólnie z nami rozwijaj swoje skrzydła! Sprawdź czego oczekujemy oraz co oferujemy. Zakres obowiązków: • Aktywne Pozyskiwanie oraz..
2025-12-14 09:34:38EurokadraOpis stanowiska Wsparcie pracowników w korzystaniu z systemu rezerwacji podróży. Obsługa zapytań dotyczących wyjazdów służbowych oraz kontakt z dostawcami usług i kart korporacyjnych. Kontrola zgodności rezerwacji z obowiązującą polityką firmy
2025-12-14 07:30:07Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny
2025-12-14 07:30:07Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: realizacja programu pomiarowo-obserwacyjnego w obszarze działania WPHM Biura w Krakowie; nadzór utrzymanie oraz rozwó
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/lub um
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska Kompleksowa obsługa dokumentacji w magazynie filii archiwum zakładowego, w tym jej przyjmowanie, znakowanie i ewidencjonowanie. Wykonywanie prac transportowych zgodnie z przepisami BHP, w tym z wykorzystaniem wózka jezdniowego. G
2025-12-14 07:30:06