Your responsibilities, Managing hiring manager relationships. Gaining clear understanding of role requirements and supporting managers in their recruitment activities, including CV screening, interview and offer stage, Managing candidate..
2025-12-01 13:41:42Minimum 2 years of experience in a recruitment role, preferably in sales recruitment Excellent communication skills Ability to work independently and efficiently Fluent English Ability to work with stakeholders at all levels of the organiz
2025-11-20 10:25:14Motorola Solutions Systems Polska 3,4Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym, doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomoś
2025-11-12 10:25:17DIGITALKZAKRES OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy - prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole - tworzenie planu działania - procesy, urlopy, re
2025-12-04 22:30:07SALESHR 4,6ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków: - Realizacja pełnego procesu rekrutacyjnego, od zbierania wymagań od hiring managerów, poprzez poszukiwania kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po negocjacje z kandydatami i wsparcie procesu ofe
2025-12-01 15:30:09Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Codzienne obowiązki: - Wsparcie Rekruterów poprzez aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych - Selekcja kandydatów - Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych - Administrowanie bazą danych WYMAGA
2025-11-20 22:30:10Grafton Sp. Z o.oManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-12-06 05:25:16Talent Acquisition PartnerR0020067_POL W Aristocrat zobowiązujemy się do dostarczania wyjątkowych doświadczeń związanych z grami na całym świecie. Aby wspierać nasz nieustanny rozwój, poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera/Rekruterki, która d
2025-11-26 06:59:48AristocratYour responsibilities, Support the recruitment team in identifying, attracting, and engaging top talent., Promote job opportunities across various platforms to increase visibility and candidate reach., Coordinate and schedule interviews between
2025-11-24 13:41:25BorgWarner Mobility Poland sp. z o.o. -...Your responsibilities, Managing end-to-end recruitment processes for diverse roles across multiple regions and locations, Building candidate pipeline through direct search and indirect channels, Coaching and influencing hiring managers, supporti
2025-11-21 16:41:00Your responsibilities, Design and execute Talent & Learning strategy aligned with business priorities., Build a strong talent pipeline and succession planning for long-term organizational sustainability., Drive a high-performance culture with..
2025-11-19 18:03:18EvoSolutions Sp. z o.o. - jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkolenio
2025-12-02 15:35:07Evo Solutions Sp. z o.oOczekujemy?\ndoświadczenia w digital marketingu (Google Ads, Meta Ads, strategia marketingowa),\nminimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów z tego obszaru,\numiejętności wspierania zespołu (feedback, priorytetyzacja
2025-11-27 14:54:06DIGITALKHR SpecialistR0020230_POL W Aristocrat wierzymy, że radość i dobra zabawa mają realną moc poprawiania codzienności. Jako globalny lider w branży gier łączymy innowacyjne technologie, kreatywne treści i zaangażowany zespół. Jeśli dołączysz do nas
2025-12-06 06:59:47AristocratTeam Leader (Customer Service)33_1516Obowiązki zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole tworzenie planu działania
2025-12-06 06:59:47Marcin Sojka - Priority SaleSzukamy osoby, która odciąży rekruterów w codziennej pracy. W tym zadzwonisz do kandydatów, przeprowadzisz wstępne rozmowy, uzupełnisz dane w systemie i pomożesz w obsłudze biura. Co będziesz robić kontakt telefoniczny z kandydatami pierwsza sel
2025-12-05 18:32:40Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i optymalizacji procesów? Ta rola to idealny start, jeśli masz już pół roku doświadczenia w HR i świetnie znasz niemiecki oraz angielski. Będzi
2025-12-05 14:19:01Capgemini PolskaOferta idealna dla: osób z obszaru Hydrogeologii i Inżynierii Środowiska Szukasz wyzwań w międzynarodowym środowisku i chcesz rozwijać się w projektach z zakresu hydrogeologii i geośrodowiska? Ta rola pozwoli Ci na współpracę z doświadczonym zes
2025-12-04 20:19:03JacobsYour responsibilities, processing of Invoicing, Timesheets and Expenses Forms,, preparation, calculation and verification of payments and deductions records,, preparation of reports,, preparing contracts and supporting onboarding documents for n
2025-12-04 16:41:03Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke
2025-12-04 15:41:31Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke
2025-12-04 15:41:31Your responsibilities, Supervisory Responsibilities, • Lead and manage a team of approximately 10–12 Accountants and Senior Accountants, reporting directly to the Order-to-Cash (OtC) Process Manager., • Monitor and evaluate the team’s performanc
2025-12-04 13:41:24Zakres obowiązków:Do obowiązków pracownika będzie należała bieżąca obsługa kadrowa pracowników biblioteki, w tym przede wszystkim: - prowadzenie akt osobowych pracowników; - przygotowywanie umów oraz innych dokumentów kadrowych związanych ze sto
2025-12-03 18:40:29Lokalizacja: Krak ów, woj. małopolskieCo oferujemy ? Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę wsp ółpracy.Stałe wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji,Atrakcyjną premię uzależnioną od wynik ów,Prywatną opiekę medyczną w renomowanej sie
2025-12-03 11:53:43Twój zakres obowiązków, Zawieranie transakcji na rynkach towarowych i w kontraktach OTC., Realizacja transakcji zgodnie z mandatem i strategią portfela., Analiza potrzeb biznesowych i rozwój narzędzi analitycznych oraz systemów IT., Identyfikacj
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z (przygotowanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych),, budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów technicznych,, współpraca z kierownikami projektów
2025-12-03 11:41:49Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska tymczasowe w branżach m.in logistyki, produkcji oraz eventów., Zawieranie umów z pracownikami tymczasowymi, dbałość o poprawność dokumentacji pracowniczej.,..
2025-12-03 10:41:28Pracodawca:Grafton Sp. Z o.o.Opis stanowiska:Do naszego zespołu poszukujemy osoby komunikatywnej, zmotywowanej, z pasją do rekrutacji, która szybko się uczy i dobrze odnajduje w dynamicznym środo
2025-12-03 10:10:08Aplikuj.plTwój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo-płacowego w ramach Działu Personalnego i Administracji;, nadzór nad prowadzeniem kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, związanej ze stosunkiem pracy
2025-12-02 12:41:38Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem zajmującym się obsługą klienta,, wdrażanie nowych pracowników,, monitorowanie jakości poziomu obsługi klienta,, przeprowadzanie szkoleń dla członków zespołu, które pozwolą na utrzymanie odpowiedniego
2025-12-02 11:42:01Your responsibilities, Ensure that the governance and controls of Fair Value are adhered to through Review and Oversight of all Fair Value Adjustments (FVA), Independent Price Verification (IPV) and Prudent Valuation Adjustment (PVA)., Local..
2025-12-02 10:41:47Twój zakres obowiązków, Budowa i rozwój zespołu call center, nad którym obejmiesz kierownictwo,, Monitorowanie wyników zespołu i dbanie o realizację założonych celów sprzedażowych,, Rozwiązywanie wyzwań w dynamicznie zmieniającym się środowisku
2025-12-02 09:41:33