Salary: 5.0k-6.6k (UoP) PLN / month. Requirements: MS Office
Salary: 7.0k-9.0k (UoP) PLN / month. Requirements: Excel. Additionally: Private healthcare, Life & group insurance, Sport subscription, Lunch card, Language classes
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej prowadzenie teczek osobowych pracowników przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych naliczanie wynagrodzeń realizacja prac biurowych w zakresie
Salary: 5.2k-6.0k (UoP) PLN / month. Requirements: ENOVA , Symfonia Kadry i Płace. Additionally: Sport subscription, Insurance, Free coffee, Free parking
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej i płacowej pracowników przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem pracownika zmianami warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy weryfikacja ewidencji i rozli
Zakres obowiązków:• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,• Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, • Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym,• Sporządzanie de
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgowego
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, - Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS, - Wprowadzanie
Wymagania Doświadczenia zawodowego w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, P
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy..
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spółek grupy w aspekcie kadr i płac, prowadzenie akt osobowych oraz gromadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, samodzielne naliczanie wynagrodzeń..