ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie recepcji i codzienna organizacja pracy biura, - obsługa połączeń telefonicznych, korespondencji oraz organizacja spotkań, - wsparcie Kierownika Administracji w planowaniu spotkań i podróży służbowych, - kontrola więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie recepcji i codzienna organizacja pracy biura, - obsługa połączeń telefonicznych, korespondencji oraz organizacja spotkań, - wsparcie Kierownika Administracji w planowaniu spotkań i podróży służbowych, - kontrola więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - nadzorowanie spraw gospodarczych, transportowych i organizacyjnych, - zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów, - nadzór nad flotą samochodową, - wsparcie w sprawach związanych z utrzymaniem infrastruktury, - więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę;, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS;, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;,. więcej...
Główny Specjalista / Główna Specjalistka - pracownik...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, znajomość Dokumentacji Systemu Utrzymania i Dokumentacji Techniczno-Ruchowej pojazdów kolejowych eksploatowanych przez Spółkę „Koleje Małopolskie”,, przygotowanie i kontrola dokumentacji przeglądowej związanej z cyklem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, do zakresu obowiązków należeć będą zadania związane z obsługą kadr i płac,, obsługa poczty elektronicznej oraz kontakt telefoniczny z kontrahentami,, przygotowywanie i redagowanie pism oraz innych dokumentów biurowych,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie list płac,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla pracowników produkcyjnych i biurowych, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz współpraca przy organizacji i prowadzeniu szkoleń i działań rozwojowych, Aktywne wsparcie menedżerów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Co będziesz robić?Rekrutacje (dużo rekrutacji) - Prowadzić procesy na stanowiska specjalistyczne w branży digital marketingowej (głównie sprzedaż i obsługa klienta, międzynarodowe rynki); - Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne (wi więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Co będziesz robić?Rekrutacje (dużo rekrutacji) - Prowadzić procesy na stanowiska specjalistyczne w branży digital marketingowej (głównie sprzedaż i obsługa klienta, międzynarodowe rynki); - Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne (wi więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia - Inne wymagania: Wymagania konieczne:a) pełna zdolność do czynności prawnychb) posiadanie obywatelstwa polskieg więcej...
PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Wykształc więcej...
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
pokaż opis
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych3353487Obowiązki Cel stanowiska Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.Wymaga więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów:, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania obowiązkowe:- Wykształcenie wyższe lekarz weterynarii (dyplom ukończenia studiów weterynaryjnych).- Prawo wykonywan więcej...